数字经济下制造业转型升级中的问题研究

　　摘要：本文主要以数字经济下制造业转型升级中的问题研究为重点进行阐述，首先对数字经济赋予制造业转型升级机理和数字经济下制造业转型升级中的问题进行分析，其次从构建数字化理念，实现可持续发展、优化生产模式，革新生产设备、构建高素质人才，实现队伍数字化、发挥数字红利，释放产业供给和激发数据潜能价值，提升技术基础能力等几个方面深入说明并探讨，旨在为相关研究提供参考资料。

　　关键词：数字经济；制造业；转型升级；问题研究；解决对策

　　一、数字化经济特点

　　数字经济建立在互联网基础上，将有关云计算、大数据等网络信息技术作为核心内容，利用信息技术在经济效率和机构方面进行优化，进一步成为制造业企业转型和升级中的全新动能，也是产业竞争的制高点。如今，我国正处于科技革命和产业变革的关键时期，大数据、人工智能和互联网在发展中呈现出日新月异情况。数字经济赋予传统产业转型升级，进一步为高质量的经济发展提供力量，致力于更好地发展数字经济，将数字经济中的新动能进行充分发挥，实现数字经济和传统产业之间的有效融合，这也是实现城市经济迅速发展的一个关键途径。

　　二、数字经济赋予制造业转型升级机理分析

　　第一，数据作为基础，实现要素创新。数字经济需要数据作为支撑，能够对传统制造业发展中的生产要素实现创新。首先，和其他生产要素进行比较，数据已经成为21世纪中的新产物，具有一定可复制性、易传播性、针对性地实现成本锐减优势。数据在云端网络作为支持下呈现更快的流动速度并且容易获得，进一步对数字市场进行拓展，用户范围也进一步扩大形成较有规模的经济形式，从根本成本上进行减少。其次，数据要素在信息提供方面和其他要素进行比较，呈现源源不断的信息，可以通过终端感知进行数据源采集，并且通过信息技术对数据的操作，完成采集、归纳和整理等一系列工作，进而构建完善的信息库资源。

　　第二，信息技术为核心，做好技术创新。信息技术是促进数学经济发展的一个关键要素，能够对传统制造业技术进行优化和革新，主要体现在对单向技术的创新、突破等不同方面，以及全新的技术系统等，如，在亚马孙公司中第一次推出全新的云服务内容，之后阿里等平台也相继推出，之后将这种全新的就是融入到不同领域中。同时在一些全新技术之间构建衔接，渗透到各个经济部分，形成全新的产业系列，如，机器人、增材设备制造等，在全新技术系统的有效支持下，数字经济发展实现社会在生活方式、商业模式和制度框架方面的改革，为经济社会的发展提供一份力量。

　　三、数字经济下制造业转型升级中的问题分析

　　1.缺乏创新精神

　　在我国进入改革开放阶段，传统制造业在发展中呈现稳步上升的趋势，在一定程度上促进社会经济的进步，如今一些制造业企业也构建全面性的工业机制。但在实际发展中，还有很多制造业企业运用传统的发展方式，特别是在市场发展过程中，采用原来的市场营销方式，缺少创新精神的融入，也缺乏自主创新能力，在一定程度中阻碍制造业企业朝着转型方向发展。一般而言，制造业企业在整个生产流程中呈现的结果都相对复杂，所采用的一些零部件都是源于生产产品，并且在最终生成的产品中不能满足用户的实际需求。因此，在做造业企业发展中，要给予创意意识更多关注，进一步实现自身创新能力的提升，关注社会经济在发展中的实际需求，才能进一步发掘在市场中的竞争实力，针对数字经济的顶层设计进行完善，做好更为专业和规范化的生产平台，才能为之后的传统制造业各个环节的顺利生产奠定基础。

　　2.产品生产模式落后

　　在我国一些制造业产品生产过程中，在产品种类方面呈现复杂性和多样性，并且在生产工艺流程方面涉及的范围也十分广泛，这也是我国一些制造业仍然采用人工生产方式的一个主要原因，没有真正在生产流程中实现自动化和智能化。制造业会在不同区域中制定有关内容，这样能够进一步对产品管理的不同环节进行完善，但在实际传统生产方式中还存在一些不足，各个单位中的工作人员之间缺乏一定的互动性，这也成为在整个生产过程中优化管理的一个阻碍原因。数字时代的迅速发展，制造业在传统生产中已经不能满足时代发展需求，若不能在第一之间针对问题和难题进行解决，转变成具有一定的虚度的信息传递，就会直接影响数字化的管理效果和标准，无法在有限时间内实现数字化制造业的数字化转型升级。

　　3.缺乏优秀的数字人才

　　针对每一个企业而言要是实现长远的发展，就要从提升市场竞争实力方面入手，人才是其中的关键部分之一。现阶段，我国制造业企业中对优秀人才有较大的需求量，并且人才的质量会直接影响创新能力水平。特别是在数字经济时代，对数字技术人才提出更高的要求，优秀人才的缺失直接降低制作业在产品核心技术和研发技术方面水平，又因为技术人员自身能力较低，容易出现资源开发和利用的不充分，不利于我国制造业企业在数字化时代保持可持续发展。因此，制造业有必要对数字化给予更多的重视，并且在实际生产过程中要发挥出数字化人才的重要价值。另外，在制造业发展过程中，为了做好跨行业人才的资源机制、创新更多的商业机制，不仅需要数据工程师、同样也对AI数字工程师人才有较高的需求，总而言之就是对复合型商业人才的需求。

　　四、数字经济下制造业转型升级问题对策研究

　　1.构建数字化理念，实现可持续发展

　　首先，要想实现我国制造业的长远发展，就要为制造业企业发展提供支持，政府进一步制定有关战略方针，需要制造业企业发展能够与时俱进，在数字经济时代这一发展机遇发展实现内容发展的优化，并且在制造业生产中发挥数字技术的最大化效果，制定科学、合理的内部制度，致力于实现制造业企业的数字化发展潜力。同时，也要做好科学性的数字化管理方式，可以针对在生产中出现的数据信息进行实时管理，从多个方面进行综合考虑，如生产工艺流程、生产技术方案等，进一步视同数字化数据管理方式，实现制造业高质量发展。其次，在转型实践中也不能忽视数字资源的重要性，将其作为不可或缺的关键资源，成立更加专业和规范的数字化系统，在数字化技术的支持下完善互动和共享资源，完成深入分析并且在产品的设计、研发和生产等多个方面融入数字化技术，发掘出适合制造业发展的正确方向。最后，在制造业生产过程中也要注重智能化技术的融入，为成功转型升级奠定基础，并且在研发方法方面进行创新，深入发掘用户在消费中的实际需求，倡导制造业引领研发正确方向，呈现一个更协同化的发展效果，能够从制造业根本方面实现数字化经济效益的提升。另外，制造业可以针对消费用户构建评估系统，第一时间针对用户对产品的需求进行反馈，反向促进企业对产品的研发效果。

　　2.优化生产模式，革新生产设备

　　第一，要想实现制造业处于一个较高的运行水平，就要从用户的实际消费需求入手，对产品生产模式进行创新，实现产品生产模式朝着多元化、个性化的方向发展，能够在不断变化的市场中紧抓数字经济时代这一发展机遇，汲取数字化技术中的高质量内容，为制造业的专业化发展提供支持。第二，从智能化、商业价值方面提升制造业企业水平，就要提升企业在市场中所占据的主体地位、经济行为，以此作为基础构建数字化平台，加强对制造业的数字化投入强度，引入具有先进性的管理技术和生产技术，不再受到以往单一、单向生产方式的限制，实现双向流动的全新生产模式。做好对设备的优化，结合数字化经济建设结构件产业链，拓展制造业发展的全新途径，收获更多的经济效益，进一步形成全新的互联网、产业链成为一体的新型发展模式，从生产能力方面进行加强，保证制造业企业能够处于一个均衡稳定发展情况。第三，从制造业的生产、质量和效率方面进行强化，可以优先选择具有软硬融合的发展方式，如，生产过程中融入生产工艺、智能设备，形成完善的自动化工作流程效果。同时也要做好创新技术、管理升级，这是制造业在转型升级中存在的一个重点难题和行业标准之一，主要还是因为如今的生产模式较为单一，不能保证产品的质量和效率。针对数字经济区域而言，对数据基础设备加强能够提升竞争实力提升的有效方式，也是促进可持续发展的一个主要准则。

　　3.构建高素质人才，实现队伍数字化

　　在制造业处于转型升级过程中，人才是其中的一个关键部分，有必要重视数字化人才发展，并且构建一支高质量人才队伍，从竞争实力方面进行提升，也是对制造业在生产中进行创新的一个关键元素。保证制造业能够迎合数字时代的发展要求，可以对人才结构进行优化与调整，特别是处于生产一线的工作人员自身的数字能力，鼓励工作人员能够在生活、工作中提升数字化技术，进而提升企业生产朝着智能化方向发展。结合数字化管理和人力资源管理体系内容，针对人力资源内部进行改建，才是实现数字化管理进行升级的一个途径。同时，在制造业企业转型过程中，也会出现一些不足情况，其中一点就是在数字化技术创新方面，以及工作人员综合素养配合不够默契，需要制造业企业能够建立对工作人员的数字化培训环节，才能有针对性地提升工作人员的自身素养，针对工作人员在工作中的实际操作进行提升，企业可以引入产学结研进行融合的方式，培养出更多专业的新型数字化优秀人才。制造业企业从投资成本方面进行提升，能够掌握数字化在未来的一个发展方向，获取更为精准、清晰信息，能够有效避免在智能化方面出现孤岛情况，以此实现创新技术和人力资本的共同进步。另外，针对一些中小型的制造业企业而言，实现数字经济的成功转型和升级，可以通过校企合作这一方式，发挥企业自身的多变性、灵活性，也可以在行业市场中，融入多样化的信息技术手段，通过数字化专业人才发展增强企业在市场中的竞争实力，并且通过企业拓展企业生产规模这一方式吸引更多社会中的优秀人才。

　　4.发挥数字红利，释放产业供给

　　针对数字红利而言，是促进数字经济时代发展的有效方式一个，倡导制造业企业运用信息技术进一步发挥其红利，是促进传统制造业对市场进行拓展的一个关键途径。怎样才能通过数字红利发掘出产业中的潜在供给能力，可以从以下几方面入手：第一，做好数字化、智能化和网络化长远发展，保证生产要素呈现自由利用的情况，能够做好客户需求、企业供给之间的有效对接，进一步形成精准生产、制定生产方式，更加注重客户的实际需求。第二，针对客户需求、企业价值之间的目标进行统一，并且在生产过程中能够多个方面考虑消费者的个性需求以及企业生产成本，以及将信息不对称这一环节进行优化，针对性做好信息的有效供给和需求，才能做好企业的结构升级效果。第三，注重企业的创新发展，将自主创新为核心思想，提升企业自身的竞争实力，强化产业链技术的提升，从全方位、全流程方面是实现数字化转型效果，加强企业生产管理能力发展为企业带来全新的利润增长点。另外，也要将消费作为核心内容，才能实现市场长期需求。从市场定位方面出发，企业和政府两方面都注重消费者的实际变化情况，提升产品的有效升级情况，实现产品质量的有效提升，进一步强化用户的购买能力，进一步获取更多消费者的信赖和市场份额。也要注重消费者的实际需求个性化、特征习惯，才能从根本上强化对市场中的反应能力，通过大智运移物全新的信息技术和3D数字打印技术，对产品服务功能进行深入延伸，从国内需求方面升级结构。从市场营销方面出发，需要紧跟时代发展节奏，采用全新的网络技术和一些新颖的媒体营销方式丰富市场份额，在从售货服务方面提升消费者的体验，形成较为稳定、健康的网络营销方式。从市场监管方面出发，平台经济已经成为一个总的发展趋势，通过大平台和小企业之间的有效融合方式导致一些企业形成垄断情况，进一步从政府方面强化监管效果，对市场秩序进行规范并完善市场行为中的一些法律规定，加强对违法行为的惩罚力度，通过较为严格的方式实现公平竞争的效果。

　　5.创新技术基础能力，有效提升利用效率

　　要想实现在制造业技术的提升，进一步从高端芯片、基础元件和关键设备等水平方面进行提升，才能进一步鼓励制造业在技术基础能力方面的有效提升，其中会涉及到加强经费的投入，建立更为科学的经费管理体系，进一步提升企业研发经费在不同创新活动中的充分利用。针对一些制造业企业进行鼓励，从自主创新方面进行加强，迎合国家政策的措施，如，财政补贴、税收优惠。风险共担等，做好企业自身投资和国家引导之间的有效融合，进一步将大智运移物全新技术对传统制造业的补充，从成本降低、效率提升两个方面进行加强，才能从先进的信息技术中实现效率提升，构建辐射的带动效果。从保证成果落地这一方面进行加强，推进科研成果的权属改革等有效措施，倡导科研人员通过入伙形式进行发展，将市场运行作为基础的全新创新和利益共同体，呈现促进科研成果的激励机制。加强制造业全新平台和工业互联网平台之间的有效建立，才能促进产业升级，针对如今存在的考核与评估进行强化，通过政府的权威性，加强对人才、资金和技术等关键生产要素的有效监管，以此实现平台处于一个稳定运行状态。

　　五、结束语

　　综上所述，数字经济时代发展过程，数字化转型升级已经成为制造业发展的一个全新方向，尤其是受到不同因素影响，也体现出数字经济的重要性，很多制造业企业也开始朝着数字化方向进行发展，为自身的可持续发展奠定坚实基础。我国制造业在数字经济的驱动下实现转型升级，只有针对我国传统制造业在发展中呈现的模式进行转型和升级，才能从质量和产品标准方面有进一步发展，能够为我国制造业企业发展提供坚定基础。

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　　作者：孙婉君