跨文化管理杂志
省级期刊
| 主管单位： | 主办单位： | 经济管理出版社; | |
| 国际刊号： | 国内刊号： | ||
| 出版地方： | 北京 | 邮发代号： | |
| 周期： | 半年刊 | 语言： | 中文 |
| 主编： | 范徽 | 曾用名： | 跨文化管理 |
| 影响因子： | 审稿周期： | 1个月内 | |
| 英文名： | Cross Cultural Management | 期刊级别： | Array |
期刊详情
跨文化管理杂志简介
主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务（互联网信息服务），并非《跨文化管理》杂志官方网站。办理其他业务请直接联系杂志社。地址：北京市海淀区北蜂窝8号，电话：010-51915602。 《跨文化管理》（半年刊）创刊于2012，出版地：北京市，16开。由经济管理出版社主办的综合性学术期刊。 《跨文化管理》以生动翔实的案例，恬淡幽默的语言，阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现，探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。在充分介绍世界最前沿跨文化管理理论的基础上，详细讨论了跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱，跨文化团队建设的艰辛，跨文化人力资源管理的挑战，以及全球化职业旅程的酸甜苦辣。与此同时，《跨文化管理》更着重讨论文化的融合、文化多元的益处和培养全球化经理人的良方。 《跨文化管理》作者有20年的跨文化工作和生活经历。其独到的文化视角和写作风格，给我们平时观察和体验到的文化冲突提供了理性加感性的注解。《跨文化管理》对我们了解自己和他人的行为，对企业如何应对全球化挑战具有深刻启示。 说明：该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内，仅做历史信息展示，不提供任何服务。
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2.《跨文化管理》稿件格式：题名；作者署名（包括工作单位全称、所在省市名及邮政编码）；摘要；关键词（3~6个）；正文；参考文献。
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4.文中图、表要精选。图中文字、符号标写清楚，并与正文一致。
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