人类工效学杂志
统计源期刊
| 主管单位： | 中华人民共和国教育部 | 主办单位： | 中国人类工效学学会安徽三联事故预防研究所; |
| 国际刊号： | 1006-8309 | 国内刊号： | 34-1147/G3 |
| 出版地方： | 安徽 | 邮发代号： | |
| 周期： | 双月刊 | 语言： | 中文 |
| 主编： | 金会庆 | 曾用名： | 人类工效学 |
| 影响因子： | 0.651 | 审稿周期： | 1-3个月 |
| 英文名： | Chinese Journal of Ergonomics | 期刊级别： | Array |
期刊详情
人类工效学杂志简介
《人类工效学》（季刊）创刊于1995年，是由中国人类工效学学会安徽三联事故预防研究所主办，教育部主管的刊物。本刊是国家教育部主管、中国人类工效学学会和安徽三联事故预防研究所共同主办的学术期刊，季刊，国内外公开发行，每季末月20日出版。 《人类工效学》本刊遵循四项基本原则，贯彻“百花齐放，百家争鸣”的方针，努力学习和实践“三个代表”的重要思想，与时俱进，刊登有关人类工效学各领域研究的新成果、新信息，以推动工效学研究的发展，促进国内、国际的学术交流与合作，促进研究成果的商品化、产业化。本刊的读者对象为各类科技人员，政府、企事业单位的管理、决策人员，更适合于人类工效学及相关学科的教师、科研人员、研究生、工程技术人员阅读。
人类工效学杂志栏目设置
论著 技术与方法 研究与探讨 综述。人类工效学杂志杂志荣誉
人类工效学杂志期刊收录
上海图书馆馆藏,国家图书馆馆藏,知网收录(中),统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊),维普收录(中),万方收录(中),人类工效学杂志投稿要求
一、《人类工效学》要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。
二、《人类工效学》不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。
三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。
四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。
五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：
1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。
2．基金项目和作者简介按下列格式：
基金项目：项目名称（编号）
作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。
3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。
4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。
