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浅析当代大学生就业心理

2022-06-08

  摘要:近些年来我国教育事业蓬勃发展,高校招生规模不断扩大。每年毕业生数量不断增加,而就业岗位并没有明显增加,这就造成了供大于求,当代大学生就业问题依然严峻,大学生的就业心理压力也越来越大。大学生的就业问题不仅是个人问题,同时也是社会问题,牵动着无数家庭的心。因此能够准确的把握大学生求职心理动态,对出台相关扶持大学生就业政策尤为重要。本文主要分析大学生求职心理状态,以及正确引导大学生求职心理,从而帮助大学生顺利步入社会。


  一、大学生求职中的不良心理状态


  (一)眼高手低


  由于我国改革开放以前为计划经济体制,高校招生人数少,大学生毕业后国家采取分配制度,大学生被当作是知识分子的代表,优越性不言而喻。九十年代后期为了适应高速发展的社会主义经济,培养更多的专业人才,我国高校扩大了招生规模,同时逐渐由分配制向自主择业转变,这就造成了人才竞争的优胜劣汰,而大学生的思想没有及时转变,仍然存在万般皆下品惟有读书高的心理状态。而刚毕业的大学生在校学习阶段多为理论学习,缺乏社会工作经验,又不愿意从基层做起,挑剔岗位,眼高手低,既不愿意去一些基础性岗位,又没有能力去应聘到待遇好、实力强的工作单位,思想上就会产生一些失落感而错失许多就业的机会。


  (二)急功近利


  一些同学以薪酬高低片面去衡量一个职业的优劣,一切向钱看,只注重眼前利益,没有长远的职业规划,不关注本专业的发展前景,急于落实工作,很快变成了为了工作而工作,根本没有考虑过所选的工作是否适合自己的专业,能否胜任该岗位,工作一段时间后,又缺乏吃苦耐劳的精神,从而导致频繁跳槽,跳槽不仅损害了工作单位的利益,占据了其他人的就业机会,同时也给自己带来了不必要的麻烦,给自己的求职心理造成压力。


  (三)攀比心理较强


  以其他同学的择业作为参考标准,如果自己的工作环境,工资水平比其他同学差,虚荣心攀比心就会作怪,因此放弃工作岗位。


  (四)消极依赖心理


  我国八十年代实行了计划生育的基本国策,多数大学生为独生子女,学生独立意识差,在面对择业时,寄希望于家庭,托关系,找人脉,依靠关系四处奔波为自己寻找工作成为一种潜意识。自己不主动参与就业市场的竞争中去,向用人单位推销自己,展示自己的才能,认为只要关系硬便能找到好工作。上述消极的依赖心理往往会使自己在就业中处于劣势。


  (五)患得患失心理


  职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过良好的就业机遇,将会与成功失之交臂,存在这山望着那山高,患得患失,这也是导致许多毕业生陷入误区的心理障碍。


  (六)盲目自信心理


  有的同学在学校学习期间成绩一直名列前茅,毕业之后认为自己的学校是重点学校,自己的专业是热门专业,自己的成绩优异,所以择业标准比较高,到头来往往因为自己的择业标准过高而找不到理想的工作,或者即使就业了,总会感觉自己屈才了,对周围的环境和同事不屑一顾,认为自己比别人要高一等,存此一种自大心理,这也是一种普遍存在的就业心理,也会因此在择业中心理受到挫折。


  二、就业过程中,应对不良心理状态的方法


  (一)给自己一个准确的定位


  总结自己以往成功和失败的经验教训,正确面对自己能力和性格上的优缺点,也可以从别人的评价中认识自己,同时自我反省,自我检查,自我总结,把自己的心态放低,做一个长远的职业规划,并把握自己的人生方向。


  (二)积极的面对现实


  由于大环境的影响可能出现就业形势不乐观的情况,要积极面对这种情况,调整心态,积极主动的参与到市场竞争中。每个人都有自己的优点,每个人的学历、专业、能力以及社会经验水平都不相同,各有各的特点,因此要从实际出发,选择适合自己的职业岗位,同时不断的学习社会知识,努力展示自我,推销自我。及时了解当地的经济发展状况以及用人单位招聘情况,从而确定自己的择业目标。


  (三)发挥长处,做足就业准备


  在求职过程中,保持乐观积极的心态,发挥自身优势,扬长避短,把握机遇。在择业的前期准备过程中,首先考虑自己的专业,以做到专业特长与职业要求相匹配。同时考虑自身的综合素质与能力,不能一味地强调专业对口,还要听取家长,老师的意见,做到有目标性的择业。在面试前要做好准备工作,多了解和学习岗位相关知识,对用人单位有详细的了解,做到思路清楚,有备而来。


  (四)高校应完善就业指导体系,做好大学生就业心理辅导


  大学生从学校走向社会,在校期间的职业生涯规划是非常重要的,可针对大学生不同专业,学习成绩,综合能力,生活及家庭环境进行有特点,个性化的心理辅导。抓住学生就业心理问题的根源,把握就业状态,以帮助学生尽快走出就业心理误区。完善大学生就业指导体系,是做好大学生心理辅导,解决大学生就业心理问题的基本途径。


  (五)正确面对挫折,学会给自己减压


  一种不良情绪隐藏的越久,使人受到的伤害就越大。当因挫折给心理带来巨大压力,而又一时难以克服时,就需要适当的方式发泄出来。比如,向朋友倾诉,一吐为快。也可以去打球,爬山,参加体育运动。但是在宣泄的同时要注意场合,以及宣泄要适度。大学生是祖国的未来,大学生的就业问题关系着国家的繁荣,民族的昌盛,社会的发展,解决好大学生就业问题需要社会,学校,学生本人共同努力。关注大学生就业,做好大学生就业指导工作,辅助其成功就业,使大学生成為祖国未来事业的接班人。


  参考文献: 

  [1]丁韵,王华敏.大学生择业心理问题及调试探析[J].重庆职业技术学院学报,2015(02). 

  [2]张兰芳.浅析大学生择业心理问题及调试[J].中国大学就业,2015(16):78-79(6-7). 

  [3]刘颖.大学生择业不良心理浅议[J].思想政治教育研究,2004(04) 

  [4]李晓东.大学生择业中常见的心理障碍极其调试[J]. 安徽技术师范学院学报,2004. 

  [5]梁光霞.大学生求职择业心理调适方法探讨[J].九江学院学报,2004(04). 

    作者:李彩虹


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