职称评审中CSSCI论文和北核论文哪个更有说服力？

就目前来说，职称评审中除了传统的学历、年龄之外，很重要的一个条件就是论文发表数据，核心期刊论文在职称评审中的作用都是非常明显的，在国内学术论文发表中可以说是顶尖水平了，也是国内论文发表中加分最高的类别，那么在职称评审中CSSCI论文和北核论文哪个更有说服力？

在职称评审中，北大核心期刊和南大核心期刊作为国内核心期刊体系中重要的两大类，都是备受认可的。但二者相比，南大核心期刊更胜一筹，南大核心期刊数量更少，对作者学历、职务、职称方面的限制更多，有的南大核心期刊明确要求不接受副教授职称级别以下作者的文章，因此具备发表南大核心期刊能力水平的作者并不多，这样的发表门槛还是非常高的，且南大核心期刊的办刊水平和学术价值都要高于北大核心期刊，因此，在职称评审中，南大核心期刊论文价值更高，说服力更强一些。

既然普通作者发表南大核心期刊难度较大，发表门槛就可以卡掉不少普通作者，因此不建议普通作者发表南大核心期刊，北大核心期刊比较适合普通作者，北大核心期刊在职称评审中的认可度也是非常高的，对个人晋升也是绝对有帮助的，以上就是对北大核心期刊和南大核心期刊在职称评审中作用的对比，更多疑问可以咨询本网站在线编辑。