论文第二作者可以评职称用吗？

职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。那么关于职称评审，论文的第二作者有用吗?首先要了解这个问题，就要先了解论文中位置顺序的重要性。

1.论文作者位置顺序重要吗？

作者在发表评职称论文的时候，位置的排序是非常重要的，文章作者有第一作者、第二作者、第三作者，作者位置越在前面对职称评定越有利，由此可见作者的排名排序也是至关重要的，第二作者不会负责太多的事情，一般是一些关键点的解析，一篇论文的主体一般都是由第一作者负责的。当然也不排除几个人分工完成的，每人负责一个部分这样，部分单位是根据作者顺序的排名来评分，比如第一作者评五分，第二作者评三分，第三就评一分，类似这种递减的方式，所以说作者的位置排序也是有据可循的，对应的第一作者评职称的话加分就多些。很多作者都想以第一作者的身份发表论文，也有的评审文件中也要求必须是第一作者的位置才行。其实对于作者位置的选择，选择适合自己的就行，如果作者的评职文件中并没有具体的要求是第一作者的位置，那么可以根据自己的情况，比如评职称的级别，选择其他的位置也是可以的。

2.论文第二作者可以评职称吗？

众所周知第二作者在一篇论文的位置仅次于通讯作者和第一作者，用处肯定是有的，不论是在文章写作过程中，还是最终作者用来晋升，第二作者也是有一定地位和作用的，只不过是比不上第一作者和通讯作者的，在晋升中的评审加分自然也是比不上第一作者和通讯作者，但可以肯定的是第二作者是有用的。

以上就是论文第二作者可以评职称用吗文章全文了，如果有更多关于期刊发表方面的问题，可以咨询本站在线编辑，希望能帮助到各位读者！