职称论文发表无效这些情况别再入坑了！

想必很多人在评职称的时候都面临过职称论文不到位或者不过关的情况，职称论文是评职称过程中很重要的一份材料，论文不过关的话，职称评审很可能就要等到下次了。那么职称论文发表无效的情况有哪几种呢？

1、刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊

刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认，一般是因为发在了增刊、套刊等情况的假期刊上。所谓增刊，是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，不同内容的增刊。这类现象比较难防，因为作案的都是杂志社或编辑部的人员。但作者评职称时，并非全无效。所谓套刊，是指违法分子，私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。

2、发表的时间错过了职称材料上报的时间评职称发表的论文有时效性

早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。

3、论文发表的时效性

论文要有时效性，早一年或晚过提交材料时间，都是无效的。一般情况下，职称评选对于当年发表的论文有效，否则，可能有人就要把评初级、中级职称时的论文直接拿来评选高级职称了。所以，想评选职称的作者一定要把握好时间，提前做准备，不要因为错过评选部门要求提交材料的最后时间而导致论文无效。

4、署名太靠后

论文署名在第三作者之外也是论文无效的一个原因。一般情况下，职称晋升评选部分对职称评选要求都是前3署名作者才有效。所以，论文发表一定要看好自己的署名是否符合要求。此外，为了保证其他作者的权益，署名时一定要排序好，不然会导致第三署名之外的作者无效。

如今，想要在正规期刊上发表论文的朋友，需要向出版社支付一定的审稿和发表费用。为了不出现论文无效的这种意外，大家在发表职称论文之前，一定要擦亮眼睛，不要浪费自己的心血！