职称论文发表有什么要求？

虽然现在全国各省各地区已经陆陆续续进行改革，计算机水平、外语、论文已经不作为职称评审的限制条件了，但是并不是所以职称都不需要写论文，就像医生评副高级职称、高级职称，论文还是不可少的。下面，笔者就来讲讲职称评审对发表论文都有哪些要求？

一、提前准备论文

评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。

有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。以往有不少人没有提前准备论文，论文发表晚了，错过了规定的论文提交时间，最后造成论文用不上而无效，自己也只能够延后申报职称。

二、发表期刊

如果你是企业单位，评中级和高级职称，一般来说省级期刊就够了，中级职称一篇省级或者2篇省级，高级职称两篇国家级，或者一篇国家级，两篇省级期刊就差不多了。如果是事业单位，学校，医院，那么要求会高一些，这时候你最好问一下。对于论文本身来说，不能是泛泛而谈的东西。

有些中小学的教师作者，或者企业单位的作者，写了2000多字的论文，就找小编让我们给他发表，现在这么点字数是发表不了的，字数太少了，现在最少也得是4000字起发。所以，你最好先写到4000字。重复率控制在20%内。

三、下列情况不予认定

1.在国家新闻出版总署或省级新闻出版部门无法查询到CN号或内部刊号的期刊或报纸上发表的论文。

2.在期刊和报纸的增版、专版、增刊、副刊、专刊、专辑上发表的论文。

3.评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等，以及不足一个印刷页的资料。

4.会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。

要发表职称论文，是都有的条件之一，只不过有的要求的篇数是不一样的。职称论文发表要发在有正规刊号的期刊上，且要符合评职称级别、行业方向等一系列条件，具体事宜您在网编辑时，编辑会进行基本情况的咨询，然后编辑会根据每一位的实际情况去介绍适合的期刊，才更利于您快速选刊、投稿、发表、收刊。