论文录用到发表需要多长时间？

论文录用和发表要间隔多久?录用和发表是论文发表的两个阶段，也可以说是一首一尾两个阶段，录用是论文发表的首要环节，只有被录用才有见刊发表的可能，论文被录用至发表中间还有漫长的审稿环节，因此是需要一定时间的。

一、录用到发表时间

这个时间就是我们常说的见刊时间，见刊时间也是决定文章发表的快慢，那么是什么决定着见刊时间?有杂志方面的因素，也有作者个人的因素，从杂志方面来说主要是期刊的级别决定的，级别越高的杂志审稿越严格，时间就要长，反之时间则不会很长，作者自身方面来说主要就是文章的质量和水平了，高质量的文章是可以很快得到杂志社的回复的，当然也会尽快安排见刊。

对于论文发表时间的这个问题，大致情况是这样的，国内中文核心期刊：速度差异很大，快的一个月左右通知修改或者录用，慢的3个月以上才给修改意见。当然，拒稿的情况，总体来说还是蛮高效，一般一周到一个月拒稿，不至于浪费太多时间;刊出从1年到2年不等;2)国内普通期刊：录用比较快，基本1个月左右给出录用通知，刊出也基本在1年以内;3)国外SCI期刊：慢的4个月才给审稿结果，当然是极少数。

论文发表就是有杂志社将你的文章等到杂志上了，已经可以确定发表了，在论文录用之后，需要作者缴纳相关版面费用，才会进入到发表环节，公开发表就是在新闻出版总署能够查到这个期刊上发表了论文，这个时间就是公开发表时间。

二、关于录用

录用是杂志社已经给作者发出了用稿通知，后续的审稿、修改环节还没有进行，因此这之间还有一系列的程序环节要走。具体时间因刊物级别不同而不同，比如国内的普刊，初审一般比较快，最多一个月作者就可以收到录用通知，如果是拒稿，速度很更快一些，通常一周左右就有回复；核心刊物就要慢许多，很多核心刊物初审都要三个月左右，也有一个月左右给通知的。

三、对于时间紧张的作者来说可以选择论文加急

评职称发表论文是很多人必须要经历的事情，我们知道评职称都有一个时间限制，要在规定的时间内准备好评职称所需的论文或成果，有些作者来不及准备，或者没有提前准备，导致不能够及时的准备好论文，所以一些作者只好选择论文加急，论文加急除了要支付原有的版面费外，还需要额外支付一部分佣金，所以并不提倡论文加急，提醒广大作者要提早准备论文，以备职称所需。