内刊是什么？可以评职称用吗？

期刊评职其实就是论文评职，论文评职是对期刊的级别、作者位置、数据库检索以及论文的数量有要求，其实关于期刊的发行范围没有特别规定，那内刊是什么？可以评职称用吗？

1、内刊多指企事业单位内部发行的刊物，它的发行范围就是本单位，单位之外的人员是无法获取该内刊的，所以这种内刊并不是公开发行的刊物，并不是真正的学术期刊，因此，发表学术论文的话，内刊必然是不合适的。

2、在职称评审中，职称论文的发表无论是发表什么级别的刊物，必须发表在公开发行的正规期刊上，这也是职称论文发表的最基本要求，所谓公开发行的正规刊物，它应当具有双刊号并且定期出版发行，在此基础之上，它应当具备一定学术价值，有一定科研价值，这样的期刊发表职称论文是最合适的，所以内刊发表的论文在职称评审中是不受认可的。

3、职称论文发表刊物学术价值和级别有高有低，发表刊物级别越高职称论文的加分越高，这是可以充分体现申报人科研能力水平的成果展现，一般职称晋升级别越高，对论文发表刊物的要求越高，一般副高级职称和正高级职称对刊物的要求是非常高的，发表核心刊物是常见要求，更有的要求发表国际学术期刊。

4、职称论文发表的刊物最起码要确保刊物是公开发行的学术期刊，在此基础之上去选择适合自己的刊物级别，每年最新的职称文件中都会有对发表刊物的详细要求，这个要求一般常年不变，如果没有最新文件颁布申报人也可以参考往年对发表刊物的要求来准备职称论文。

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