没有影响因子的期刊可以评职称吗?
2022-06-09
毫无疑问,期刊影响因子是科研界最有影响力的评价指标。推崇它的人不计其数,而批判它的人也是数不胜数。遗憾的是,绝大多数人都不知道这个指标的具体含义。简单说来,期刊影响因子就是期刊的篇均被引频次,即前2年发表的论文在第3年的被引频次/前2年发表的论文数。那么没有影响因子的期刊可以评职称吗?
1、影响因子是衡量刊物价值和影响力的一个主要指标,主要根据期刊一定时间内被引用的频次来计算的,引用频次越多,期刊的影响因子就越高,所以在发表论文时,我们往往更加倾向于发表高影响因子的期刊。
2、期刊一般都是有影响因子的,在职称评审中,并不是所有职称评审对期刊的影响因子都有要求,一般来说,涉及到高级别刊物发表要求的情况下,会比较常见对影响因子的要求,比如核心期刊发表或者国际学术期刊的发表,尤其在sci论文发表中,对影响因子的要求是比较常见的。
3、期刊的影响因子越高,说明期刊价值越大,这对期刊来说自然是好事儿,对作者来说,能发表这样的刊物也是能力水平的象征,但发表难度也是比较大的,国内作者发表的期刊,影响因子大多都是在零点几至一之间,普通刊物能上一就是比较高的影响因子了。
晋升职称如果没有影响因子的要求,作者选刊范围会更大一些,如果有这方面的要求,就需要做一个筛选了,以上就是对评职称对期刊影响因子的要求介绍,更多疑问可以咨询在线编辑。