基层单位政工干部能力与素质提升探究

蔡洪伟

摘要：基层单位政工干部是思想政治工作的基层组织成员，对深入细致地做好群众工作，完成生产和经营目标有重要作用，基层单位政工干部也是加强政工建设的引导者。随着国内经济和信息化的快速发展，政工干部的思想也在发生变化。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 ：基层单位；政工干部的能力与素质；能力与素质提升建议

基层单位政工干部的能力与素质是指，他们所具备的自我条件和内在要素，在认识事物的同时，了解本质，驾驭事物的能力。具备了政工干部的基本素质与能力，才能履行基层单位的职责，做好基层单位的基本工作。政工干部能力素质的发挥对政工队伍建设和发展有巨大促进作用。因此，提升基层单位政工干部的能力和素质至关重要。

一、更新思想观念

基层单位政工干部是基层工作的核心力量，需要具备优良品质，也需要具有创新的思想观念，坚定的思想理念，较强的逻辑判断能力。思想政治工作是他们的基本日常工作，在形式和手段上，要求基层单位政工干部必须接受正规的思想理论政策培训，进一步强化理论基础。一个优秀的基层单位工作人员在思想观念上要具有先进性，要善于学习，通过大量知识的积累，学会用所学知识指导基层工作。基层政工干部在日常工作中，还要加强分析判断能力，掌握好整个基层单位人员的思想状况，始终保持对工作的冷静思考、科学分析，准确判断。在对基层工作人员做思想工作时，既要耐心细致，又要善于引导。政工工作人员要解放思想，与时俱进地更新思想观念，跟上形势的发展。只有具有良好的思想观念和专业的知识能力，才能提升政工干部思想政治工作的威力。只有用实践指导工作，才能大有所为。只有树立与时俱进的思想观念，增强创新意识，不断更新思想观念，才能有效地提升政工人员的素质。政工干部的素质、能力的高低与政工部门的思想工作的好坏息息相关，政工部门的思想水平提高了，才能提升基层单位政工干部的整体工作能力。

二、提升基本素养

提升基层单位政工干部的基本素质，首先要提高他们的修养。要通过不断学习，提高政工干部的自身修养和人格魅力。作为基层单位的一员，政工干部要充分认识自己的职责。加强自我修养，注意自身形象，践行基层单位的基本原则。要在学习过程中，不断改善和更新自己的知识结构，使政治素质、思想素质、道德素质得到全面提高。政工干部的素质得到了较大提高，他们在执政参与、责任、服务、政绩上的能力才能得到提升。要通过工作学习、能力学习，不断对政工干部的基础能力加强技能培训，提高和强化他们的基本素质和技能。政工干部的基本素养提高了，基层单位的的思想政治工作才能打下坚实基础。

三、培养实践能力

注重实践与理论相结合，注意磨砺实践能力，是提高政工干部的素质和能力要素的重要措施。基层工作的关键是组织能力，应把提高整个政工干部的办公能力放到重要位置。要落实组织实施、协调、指导、总结，通过培养、培训使他们的谋略、演讲、书写能力得到提高。政工干部要扎扎实实地工作。要通过定期召开政工例行会议，锻炼他们的实践能力。理论与实践相结合，是培养政工干部能力的根本。提高政工干部实践能力，可以从以下几个方面着手。一是要提高基层单位工作的工作谋划能力。正所谓，“不谋全局者，不足以谋一域”。政工干部要培养总揽全局的意识，要站得高，看得远。学会进行谋划和设计本基层单位的思想政治工作。要明确主要的政治方向，对整个实行过程，要制定有效的指标。要有一定的超前意识和预见意识。此外，善于观察是一项基本素质要求，基层单位的政工干部还要提高观察辨别能力。要着重考察政工干部的责任心和敏感性。不管是在基层单位工作，还是日常生活交际中，都要四处留心，学会察言观色。这样才能进行有效的思想工作的疏导和化解，及时发现并处理问题。除了谋划能力和辨别能力外，还要具有有效落实工作的能力。要对上级交办的各项工作，做到真正领会和认真吃透。要准确无误地按领导的指示传达和处理日常工作。在基层单位工作中，要结合基层单位的实际情况，在思想政治工作上做到“言必行，行必果”。要创新基层单位思想工作模式，在实践中，要追求形式的多样化。通过研究当前政工干部的人才队伍建设，为基层单位的干部队伍注入新的活力。要不断挖掘政工干部的潜力，拓展他们的创新能力，使他们成为热爱本职工作，具有较强实践能力，创新组织协调能力的优秀干部。

四、注重形象塑造

孔子曰：“德置流行速于置邮而传命。”德行的流行比快马传递公文更加迅速和深远。也就是说德行的塑造对政工干部的影响极其深远。公道、正派、公正、公平，是基础单位政工干部基本的道德基础。要树立公道正派的处事作风。政工干部是为人民群众服务的，在工作中要学会换位思考，积极主动与其他工作人员协调工作，善于支持他人工作，怀有协助之心与人相处。要爱岗敬业，要维护政工干部在人民群众中的形象，拉近与群众的距离。政工干部要具有责任感，在实际工作中，只有本本分分地做好工作，才能得到人民群众拥护，给予更多的信任和支持。政工干部肩负党和人民的重托，要有强烈的责任感，认真做好自己的本职工作。情系职工群众，把人民群众作为政工干部工作的主要对象。牢记工作宗旨，做好工作干部建设队伍的领头人，全心全意为人民服务。在工作中要树立踏踏实实为基层服务的意识，这是政工干部能力与素质提升的内在因素和动力。要把工作形式作为素质能力建设的出发点和落脚点。

五、提高业务水平

政工干部的能力和素质的提高是一个长期积累的过程。要保持基层单位工作的稳定性，为日常思想政治工作的开展奠定坚实基础。政工干部不仅需要在实践中不断地学习和提高综合素质，还要积极选配年青有朝气、有干劲、有激情的基层政工干部，对他们进行基本业务技能培训。提高政工干部自身素质，也是对自身价值的提升。近年来，基层单位虽然组织了基层干部能力提升班、新闻写作培训班、文秘培训班等培训，政工干部也通过参加学历再教育，基本素质有了一定的提高。但从整体上看，仍与当前形势和任务的发展不相适应。针对基层政工干部素质差异较大的情况，要区分层次，突出重点，采取灵活多样的办法和措施，强化政工干部任职培训，抓好岗位锻炼，有针对性地引导他们在熟悉专业、精通专业上下功夫，“逼”他们学专业、钻专业，提高基本业务技能和水平。

基层单位的长期任务是全心全意为人民服务，要通过不断加强政工干部的思想观念、精神建设、能力修养、实践能力培养、形象塑造，提升他们的业务水平和整个政工干部的素质和能力。促进基层单位政工干部队伍建设，推进基层单位思想政治工作。基层政工干部队伍建设是加强政工干部素质和能力的重中之重。要不断加强基层政工干部实践能力，完善实践锻炼、塑造政工干部的品德，促进政工干部素质和能力的提升。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献

[1]李霞.谈基层政工干部素质能力的培养提升[J].胜利油田月刊,2012(04).

[2]黄树军.基层政工干部素质能力的培养提升[J].经营管理者,2013(06).

[3]薛建军.试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径[J].商,2012(14).

[4]周叶平.新时期政工干部的能力与修养要求[J].经营管理者,2012(08).

[5]徐静芳.浅谈政工干部能力的培养[J].科技视界,2012(19).

[6]郝成晓.试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径[J].企业导报,2011(11).

（作者单位：江苏省溧阳广播电视台）