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高校办学特色三题

2022-06-08

张程

(天津商业大学,天津,300134)

[摘要] 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020 年)》明确提出,高校应该在不同层次,不同领域,优化结构,办出特色。我国高等院校在办学特色的内涵、路径及存在的问题等方面研究还不够深入。高校办学应该在办学理念、学科定位、人才培养计划、课程设置四方面发挥个性,体现独创性,只有这样,高校办学才能真正实现特色。

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关键词] 高校;办学特色;途径

[中图分类号] G647 [文献标识码] A [文章编号] 1674-893X(2014)06?0130?02

一、高校办学特色的内涵与性质

(一)高校办学特色的内涵

“特色”是一个事物或一种事物显著区别于其他事物的风格、形式,是由事物赖以产生和发展的特定的具体的环境因素所决定的,是其所属事物独有的。可见,特色应该是独有的、创造性的。那么“办学特色”的概念是什么?笔者认为,所谓办学特色,是指高校以人才培养为目标,结合自身优势,在长时间的办学过程中所积累的,被社会所认可的有别于其他高校的创造性办学风格。

(二)高校办学特色的性质

1. 目标性

高校无论如何改变办学理念,拓宽办学思路,教书育人的基本目标是不会改变的,兴办学校的根本目的都是为社会培养更加有用的人才,培养人才是高校的首要任务,而特色办学对人才培养起着至关重要的作用。在对高校办学特色的含义进行界定时,很多学者只将办学特色视为一种形式、方法,忽视了对办学特色目标的界定,这就导致许多高校为了特色而特色,没有把办学特色和人才培养这两者有机融合起来。

2. 过程性

一所高校从办学伊始到逐渐成熟需要一个过程。同样,每所高校形成自己的办学特色不是一朝一夕的事,需要长时间的理论论证与实践探索。办学特色的形成也许需要几年甚至更长。当下很多高校求新求变,出现了很多昙花一现的做法。这些做法如果经不起时间的检验,得不到社会的认可就不能说成是办学特色,只能作为在办学特色过程中不同方法的尝试。办学特色的形成需要时间的积淀、经验的积累,既要与高校的发展相适应,也需要得到社会的认可。

3. 创造性

创造性是办学特色的重要属性,办学特色的关键是要结合高校自身优势,提出具有创造性的举措。没有创造性就谈不上特色。高校在办学过程中应该结合自身特点、生源情况、地缘环境等多方面因素探索有创造性的办学模式。这样才能使高校办学真正有特色。

二、现阶段高校追求办学特色中存在的问题

(一)趋同性

当前大学办学特色趋同现象主要表现在办学定位、学科和专业设置以及人才培养目标与模式等方面[1]。

首先,在办学定位方面,由于受到求大求全思想的影响,很多高校都提出了“创建世界一流大学”“创建研究型与学术型大学”的口号,并且将其写进了大学章程。不容否认,高校具有这种争创一流的精神是好的,但每所高校都有自身的特点,在办学定位方面,高校更应该从实际情况出发,在结合自己特点的情况下确定符合实际的办学定位,这样才能实现高校自身的发展。

其次,在学科设置方面,许多高校认为专业多了就是有特色,专业多了就向着实现争创一流大学的目标更近了。因此,在专业设置和招生规模上不断扩大,不断地增加学科专业,理科院校开文科专业,文科院校开理科专业,专业院校开设与专业无关的其他专业。与此同时高校学生扩招也与日俱增。形成了专科升本科,本科攀硕士点、博士点的现象,使得很多高校原本有特色、有竞争力的专业在盲目扩充专业的洪流中消失了。

最后,在人才培养计划方面,许多高校在人才培养计划中都提出了要注重培养学生的专业技能,做到专业和社会接轨。每所高校都把人才培养计划作为高校的办学特色加以宣传,形成了看似“一校一特色”,实际“校校无不同”的局面,使人才培养计划在高校特色办学过程中没有真正发挥作用。

(二)盲目性

高校追求办学特色的盲目性主要体现在对办学理念”和“办学思想”这个方面认识不足。在这两方面,很多高校都存在迷茫与困惑。首选,对高等教育大众化的认识较为片面。许多高校将大学的大众化和高等教育的大众化等同起来,只是盲目追求量上的增长,没有注意到教育体系结构的整体变化;在经济利益的导向下,很多大学为追求效益,忽视了对教学质量的要求。其次,传统高等教育价值观对高校的影响较大。有些高校对国家教育规划提出的培养“高级专门人才”进行了狭义解读,认为高级人才就是“国家干部”,有的学校甚至为此开设了公务员考试专业作为选修课,办学之路越走越窄。最后是对办学特色的理解片面。一些高校把只在在学科、专业层面上提出特色办学,而办学思想、人才培养目标、教育途径等层面的特色极少得到提升,特别是对自身办学传统的提炼和挖掘更是关注不多。

(三)形式化

很多高校在实践特色办学的过程中流于形式,没有系统化的方案,对办学特色的追求停留在表面形式上[2]。例如有些学校的管理学专业,组织学生进行模拟案例操作,很多学生的操作报告都千篇一律;再比如某些学校的法律专业,学生暑期去法院、检察院实习,但是在法院检察院实际做的仅仅是订卷工作,一次出庭旁听都没有。这些现象的发生其实是高校突出特色办学过程中流于形式,没有真正的体现特色,疏于管理造成的。

三、高校办学特色的路径选择

高校作为一种社会机构,其“特色”的内涵不仅要具有丰富性,还应该具有系统性,应该从整体去考虑。在办学理念、学科定位、人才培养计划、课程设置四方面突出个性。

(一)提出有特色的办学理念

高校在运行过程中都会遇到两个问题,即“成为什么样的学校”“培养什么样的学生”。对这两个基本问题的解释将体现一所高校的办学理念。因此,可以说,办学理念是一所学校的灵魂。一所高校想要在自己的办学过程中发挥特色,必须将办学特色的概念融入到高校的办学理念当中,让办学特色这一概念融入到学校生活的各个方面,使特色办学的理念成为师生的共识和行动的指南。

(二)提出有特色的学科定位

学科的设定是高校的核心,科学的学科设置对学生的发展至关重要。在学科设置的过程中,应该突出学校的特色,只有这样才能将特色办学的理念真正地作用到学生身上。资源是有限的,每所高校的承载力都有限度,在学科设置的过程中不可能做到面面俱到。因此,在学科设置过程中,学校要结合自身的实际情况,在科研方向、科研价值、师资力量等方面统筹规划,集中高校自身的优势力量,这样才能在某一领域或者某几个领域的学科建设上做到有竞争力。

(三)提出有特色的人才培养计划

人才培养是高校在特色办学中始终要面对的中心任务。人才培养是一项长期的系统工程,它涉及到学校工作的多个方面,在这些方面中,教学课程的设置是最重要的一环,想要在人才培养中体现特色,就必须有科学合理的课程设置计划。在高校教学过程中,如何根据社会发展的实际情况,建立一套既符合高校自身发展,又有利于人才培养的科学的课程设置和教学体系就显得十分重要。

(四)提出有特色的师资引进计划

教师是高校能否实现办学特色的具体执行者,师资水平的优劣对高校的教学与科研能力有着至关重要的影响。高校想把自己做大做强就必须在师资引进上下功夫。在师资引进方面应该注重对师资的求学经历、论文数量、引用频率等指标进行量化评估,在高校学科的整体配置上应该形成相应的年龄梯次,使学科发展具有可持续性,并探索建立科学有效的考评选拔和末位淘汰机制,使高校形成结构合理的师资环境。

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参考文献:

[1] 杨德广.加强高等学校办学特色建设的思考和探索[J].现代大学教育,2007(6):5.

[2] 刘咏.办学特色:大众化背景下地方高校的必然选择[J].中国成人教育,2009(16):11.

[编辑:何彩章]

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