浅谈如何提高煤矿安检员的素质
2022-06-09
1.煤矿安检员在煤矿安全生产中的作用
煤矿企业的安全检查工作是企业安全管理的重要组成部分，安全检查工作的好坏，对安全生产起着决定性的作用。煤矿安全检查员作为煤矿安全检查机构的执法者和安全生产方针及各种规章制度的宣传者，他们是搞好煤矿安全生产的排头兵，也是煤矿贯彻安全生产法律法规及各种规章制度的最终着力点，更是矿工生命安全和财产安全的保护神。
2.目前煤矿安全检查工作面临的问题
2.1安检员现场工作经验不足
有些煤矿的安全检查人员对现场的施工工艺或施工方法不熟练，对安全检查的标准掌握不全面，导致在检查过程中不能够发现深层次的安全隐患。
2.2安检员工作作风消极被动
有些安检员在工作中不能够坚定自己的立场，面对被检查单位的利益诱惑和好言好语容易迷失方向，走向不廉政或"老好人"的歧途。
2.3安检员在检查过程中不能深入工作现场
由于井下工作条件恶略，一些不负责任安检员为避开恶略的工作环境而不愿意到工作一线去检查隐患，导致现场的安全检查存在死角和漏洞。
3.加强煤矿安检员队伍素质建设的必要性
煤矿安全检查工作是一项业务性很强的工作，不仅要安全检查员具有较高的政策水平，一定的组织、决策、协调能力和管理水平，而且需要掌握煤矿多方面的专业技术知识，具有丰富的现场实践经验。因此煤矿企业必须重视煤矿安全检查员的业务素质建设和工作作风建设，使安检员的工作有一个正确的定位，既不能越位，也不能错位，更不能缺位。
4.煤矿安检员应具备的素质
煤矿安全检查员在煤矿安全生产活动中有着举足轻重的地位和作用。但是，要想成为一名合格的煤矿安全检查员，就必须掌握过硬的业务和技术，同时还必须具备良好的业务素质和思想品德。
4.1安检员必须具备一定的业务素质
安检员要想使自己具有过硬的业务素质必须经常学习各种规章制度及管理标准，还要经常深入现场了解现场生产情况，不断更新知识储备。同事安检员还应具备良好的分析判断能力和对隐患的高度敏感性，能够发现管理方面的隐患、分析隐患背后的隐患。避免传统性的"行为检查"和"外表性检查"。
4.2安检员应具有一定的现场工作经验
安全检查工作与其它工作性质不同，必须要有一定的工作经验，并且能够及时发现和预防施工现场出现的各种不安全行为、不安全因素及潜在的隐患。如果达不到这一点，人员配的再多也无济于事。因此，要想做一名合格的煤矿安全检查员就要不断地学习，更新知识储备，丰富和发展自己的安全知识。
4.3安检员必须具良好的工作作风
坚持原则、敢于碰硬是安检员应该具备的工作作风。从煤矿近年来的发展情况来看，安全工作虽始终没有放松，但是"三违"现象仍然屡禁不止，特别是在安全与生产发生矛盾时，人们往往不能够妥善处理两者关系，总是不同程度地体现出重生产轻安全的思想，这就要求安检员要有一种敢于坚持原则的精神。
4.3安检员还必须具备"四多"
4.4.1多想
安检员应该经常分析现场的安全生产动态，不断思考、探索抓好安全检查工作的新办法、新路子，掌握事故发生的规律和"三违"产生规律，对现场容易出现安全问题的时段和地点进行重点抓。
4.4.2多看
安检人员在现场检查过程中应该做到"眼观六路"，对作业环境、设备状态、人的行为等要进行多角度、全方位地查看，从中发现问题，坚决杜绝走马观花的现象。
4.4.3多跑
安检员应该经常深入现场，了解、掌握现场的第一手资料，特别是深入一些作业环境恶劣、危险工作区域，尽量扩大安全检查的覆盖面，只有这样，才能够在现场发现更多的安全隐患。
4.4.4多讲
安检员要到职工中间做大量的宣传教育工作，对"三违"人员的帮教要苦口婆心，经常提醒人们注意安全，并经常向上级部门提出现场存在的安全问题。
4.4.5多落实
凡安检员在生产现场中发现的问题、隐患，要严格按照隐患整改流程进行跟踪管理，直到把隐患彻底消除为止。这就要求安检员不仅要能发现生产中的隐患和问题，而且还要能实实在在地解决问题。
4.4.5安检员应具有良好的职业道德素质和崇高的敬业精神
煤矿安全检查是一项原则性很强的工作，是管人、管事的工作，在日常工作中经常要与不同性格、不同文化、不同素质的人打交道，必然会产生众多不可避免的矛盾或问题。在制止三违或监督隐患整改的过程中就可能会发生这样或那样的矛盾冲突，甚至打击、报复等不公平事件。因此，作为安全检查员决不能畏难、退缩，要勇于克服困难，激流勇进，要晓之以理、动之以情，做到以理服人以情动人。安全检安查工作必须要讲原则，保持自己的正确立场不动摇。煤矿安全检查员要敢于说话，对于日常工作中发现的"三违"现象和不安全因素，要坚决予以纠正和制止，决不能姑息迁就、心慈手软，要切实负起监督检查责任；做到"铁制度硬执行"。
作者简介：高彦清（1985-），男，河南洛阳人，2007年毕业于郑州工业安全学院采矿工程专业，现就职于河南煤化集团永煤公司新桥煤矿。
煤矿企业的安全检查工作是企业安全管理的重要组成部分，安全检查工作的好坏，对安全生产起着决定性的作用。煤矿安全检查员作为煤矿安全检查机构的执法者和安全生产方针及各种规章制度的宣传者，他们是搞好煤矿安全生产的排头兵，也是煤矿贯彻安全生产法律法规及各种规章制度的最终着力点，更是矿工生命安全和财产安全的保护神。
2.目前煤矿安全检查工作面临的问题
2.1安检员现场工作经验不足
有些煤矿的安全检查人员对现场的施工工艺或施工方法不熟练，对安全检查的标准掌握不全面，导致在检查过程中不能够发现深层次的安全隐患。
2.2安检员工作作风消极被动
有些安检员在工作中不能够坚定自己的立场，面对被检查单位的利益诱惑和好言好语容易迷失方向，走向不廉政或"老好人"的歧途。
2.3安检员在检查过程中不能深入工作现场
由于井下工作条件恶略，一些不负责任安检员为避开恶略的工作环境而不愿意到工作一线去检查隐患，导致现场的安全检查存在死角和漏洞。
3.加强煤矿安检员队伍素质建设的必要性
煤矿安全检查工作是一项业务性很强的工作，不仅要安全检查员具有较高的政策水平，一定的组织、决策、协调能力和管理水平，而且需要掌握煤矿多方面的专业技术知识，具有丰富的现场实践经验。因此煤矿企业必须重视煤矿安全检查员的业务素质建设和工作作风建设，使安检员的工作有一个正确的定位，既不能越位，也不能错位，更不能缺位。
4.煤矿安检员应具备的素质
煤矿安全检查员在煤矿安全生产活动中有着举足轻重的地位和作用。但是，要想成为一名合格的煤矿安全检查员，就必须掌握过硬的业务和技术，同时还必须具备良好的业务素质和思想品德。
4.1安检员必须具备一定的业务素质
安检员要想使自己具有过硬的业务素质必须经常学习各种规章制度及管理标准，还要经常深入现场了解现场生产情况，不断更新知识储备。同事安检员还应具备良好的分析判断能力和对隐患的高度敏感性，能够发现管理方面的隐患、分析隐患背后的隐患。避免传统性的"行为检查"和"外表性检查"。
4.2安检员应具有一定的现场工作经验
安全检查工作与其它工作性质不同，必须要有一定的工作经验，并且能够及时发现和预防施工现场出现的各种不安全行为、不安全因素及潜在的隐患。如果达不到这一点，人员配的再多也无济于事。因此，要想做一名合格的煤矿安全检查员就要不断地学习，更新知识储备，丰富和发展自己的安全知识。
4.3安检员必须具良好的工作作风
坚持原则、敢于碰硬是安检员应该具备的工作作风。从煤矿近年来的发展情况来看，安全工作虽始终没有放松，但是"三违"现象仍然屡禁不止，特别是在安全与生产发生矛盾时，人们往往不能够妥善处理两者关系，总是不同程度地体现出重生产轻安全的思想，这就要求安检员要有一种敢于坚持原则的精神。
4.3安检员还必须具备"四多"
4.4.1多想
安检员应该经常分析现场的安全生产动态，不断思考、探索抓好安全检查工作的新办法、新路子，掌握事故发生的规律和"三违"产生规律，对现场容易出现安全问题的时段和地点进行重点抓。
4.4.2多看
安检人员在现场检查过程中应该做到"眼观六路"，对作业环境、设备状态、人的行为等要进行多角度、全方位地查看，从中发现问题，坚决杜绝走马观花的现象。
4.4.3多跑
安检员应该经常深入现场，了解、掌握现场的第一手资料，特别是深入一些作业环境恶劣、危险工作区域，尽量扩大安全检查的覆盖面，只有这样，才能够在现场发现更多的安全隐患。
4.4.4多讲
安检员要到职工中间做大量的宣传教育工作，对"三违"人员的帮教要苦口婆心，经常提醒人们注意安全，并经常向上级部门提出现场存在的安全问题。
4.4.5多落实
凡安检员在生产现场中发现的问题、隐患，要严格按照隐患整改流程进行跟踪管理，直到把隐患彻底消除为止。这就要求安检员不仅要能发现生产中的隐患和问题，而且还要能实实在在地解决问题。
4.4.5安检员应具有良好的职业道德素质和崇高的敬业精神
煤矿安全检查是一项原则性很强的工作，是管人、管事的工作，在日常工作中经常要与不同性格、不同文化、不同素质的人打交道，必然会产生众多不可避免的矛盾或问题。在制止三违或监督隐患整改的过程中就可能会发生这样或那样的矛盾冲突，甚至打击、报复等不公平事件。因此，作为安全检查员决不能畏难、退缩，要勇于克服困难，激流勇进，要晓之以理、动之以情，做到以理服人以情动人。安全检安查工作必须要讲原则，保持自己的正确立场不动摇。煤矿安全检查员要敢于说话，对于日常工作中发现的"三违"现象和不安全因素，要坚决予以纠正和制止，决不能姑息迁就、心慈手软，要切实负起监督检查责任；做到"铁制度硬执行"。
作者简介：高彦清（1985-），男，河南洛阳人，2007年毕业于郑州工业安全学院采矿工程专业，现就职于河南煤化集团永煤公司新桥煤矿。