职称评审必须发表论文吗？

现在各行业需要评职称的人群越来越多，特别是中级以上，基本都是考评结合的职称评选方式，就涉及到需要发表学术论文，那么问题来了，评职称就必须要发表学术论文吗?论文怎样才算是有效发表?

一、评职称必须发表论文吗

1、从很多情况来看，评职称发论文，是衡量工作水平的一个重要渠道。因为在很多工作岗位上，并不是资历越老，就代表水平越高的。我们在自己的工作岗位还需要不停的总结问题，反馈问题，提出解决办法。而这些就是在论文中总结出来的。我们可以试着想象一下，如果我们没有论文或者其他职称条款来体现这些，那么问题只会越来越多。

2、发表论文也是对职称技能，工作经历阅历的一种认可，可以从很多方面证明你的工作能力。你有工作经验，有成果，那么你就需要在论文中不断的反思、钻研、总结。所以评职称发表论文是没有什么问题的。

二、论文怎样才算是有效发表?？

1、期刊的正规性：正规的期刊必须是在总署可查的，拥有双刊号齐全，也就是ISSN和CN这种，如果没有这些那么肯定不是正规期刊，当然发表了也是没有作用的。

2、期刊的收录：一般我们在评审的时候，评审文件会有明确规定，要求上什么网，比如国内常见的知网、万方、龙源，维普。如果我们在发表的时候没有注意到这些，选到了错误的期刊，那么发表之后也是无效的。

3、期刊的级别：期刊一般分为省级和国家级，如果是质量高的会要求核心。核心一般是副高级以上就需要了。但是很多人会不注意这个，发表之后才发现不符合要求，耽误了评职称，也白花了精力与金钱。

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