公平公正，做好物流行业劳模推荐工作

文／何黎明

自2007年以来，在国务院有关部委的大力支持下，中国物流与采购联合会与人力资源社会保障部共同举办了全国物流行业先进集体和劳动模范表彰活动，今年已是第三次。前两届全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰活动，得到了全国30多个省区市物流牵头部门、物流行业协会的积极响应，各省市人社厅给予了大力支持，对促进我国物流业的健康持续发展发挥了重要作用。这项活动的开展，体现了党和国家对物流行业的高度重视，也是对物流行业一线职工劳动价值的充分肯定，对于展示全国物流行业一线职工的风采和良好形象，弘扬先进模范人物的优秀品质和崇高精神，倡导学习劳模、争当劳模的良好风尚，以及激励广大干部职工以坚定的信心、饱满的热情和奋发有为的精神，推动物流业转变发展方式，加快转型升级，促进物流现代化建设都具有十分重大和深远的意义。希望同志们认真贯彻执行，按部署计划开展工作。下面我就做好物流行业劳模推荐工作提几点要求：

一是要认真学习领会文件精神。今年4月，人力资源社会保障部、中国物流与采购联合会联合下发了《关于评选全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范的通知》（人社部函[2015]66号）文件，对今年的劳模评选表彰工作的政策和程序都提出了明确的要求，我们必须严格按照通知要求搞好评选表彰工作，各地在工作中要认真学习、领会、贯彻落实。文件下发后各地对这项工作都很重视，已经按照通知要求组建了评选工作领导机构。我们要求各地要按照通知中的具体要求，制定相应的工作方案和工作制度，落实工作责任，认真履行好自己的职责。

二是要严格执行物流劳模评选政策。第一要坚持评选标准，突出实际业绩。评选推荐要以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，优中选优，同时充分考虑其一贯表现。被推荐的先进集体和先进个人要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表性，得到干部群众公认。第二要坚持面向基层，面向工作一线。向长期在条件艰苦、工作困难的岗位工作的同志倾斜。第三要严肃评选纪律，加强监督检查，确保表彰质量。要建立评选推荐工作责任制，明确责任单位和责任人，确保所有侯选集体和个人平等参选。对未按评选条件和规定程序推荐的，经查实后取消其评选资格或撤销奖励。对评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。第四要严格把握推荐评选条件，真正把事迹突出、具有代表性、先进性和示范性的物流企事业单位和职工中的杰出代表、群众公认的先进典型评选出来。第五各地要按此次会议的总体部署要求，按时报送材料，确保工作进度。

三是要坚持公开、公正、公平的原则，增加透明度。各评先领导小组在推荐过程中，要严格推荐评选程序，严肃评选纪律，严格执行八项规定，保证推荐评选工作规范、有序地进行。

四是不得收取费用。评选表彰全国劳模是一项公益性的活动，我们各级评选机构在评选、审查过程中，不得以任何名义向评选单位和个人收费或变相收费，维护好评选表彰工作的纯洁性和严肃性。

五是要加大宣传力度，做好劳模评选表彰的宣传工作，在扩大影响的同时更要扎扎实实、认认真真地做好今年劳模评选表彰工作。

让我们严肃认真、同心协力、相互配合，共同努力完成好这次全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者的评选表彰工作，为弘扬劳动光荣，塑造物流行业的楷模，推动我国物流业持续健康地发展做出新的贡献。

（何黎明：全国物流行业劳模评选表彰工作领导小组组长、中国物流与采购联合会会长）

（本文摘自何黎明在“全国物流行业劳模评选表彰部署工作座谈会”上的讲话，有删节，未经本人审阅）