医学实验教学实践问题探讨分析论文（共2篇）

　　医学实验其实它都是对疾病的一个诊断以及鉴别诊断、预后分析等各个方面都发挥了非常重要的作用的，特别是是随着精准实验室的建立，在临床诊断中发挥了更为重要的作用。本文就整理了关于医学实验的论文范文，一起来看看吧。

　　第1篇：基于实践的研究生医学实验动物学教学分析

　　张青峰，冯昆，刘星，高书颖，吕延成（遵义医学院珠海校区，广东珠海519041）

　　摘要：研究生医学实验动物学课程是我校教学改革的中心对象之一，我们构建以研究生成长成才为主的培养机制，对教学内容、教学方法、考核评价机制三方面进行优化，积极探索以理论为指导，以实验为主导的教学改革的有效方法和途径。经过实践证明，教改提高了教学质量和效果，充分激发了学生的学习积极性和主动性，并建立了完善的考核体系，为今后的教学奠定了理论基础。

　　关键词：医学实验动物学；教学内容；教学方法；考核评价机制

　　高等医学院校《医学实验动物学》是硕士研究生必修课程之一，它是进行基础医学研究的基本课程。据相关调查显示，生物学和医学中60—70%的课题要选用合适的实验动物进行相关研究；而药理学、生理学、病理学实验和外科学实验等超过70%科研研究领域需要实验动物参与实验[1-2]；此外，实验动物广泛应用于教学培训、医学研究、药品、生物制品、食品等功能及安全性评价领域[3-4]。实验动物学作为一门独特的学科对生命科学领域研究起着越来越重要的作用。

　　《医学实验动物学》课程如此重要，因此，如何做好这门课程的教学工作给授课教师提出了更高的要求。结合近年来实验动物在使用过程中出现的一些问题，我们对动物实验课教学从调整教学内容、改进教学方法、改革考核方式等方面做出相应的改革。经过两轮的教学改革取得了良好的教学效果，充分调动了学生学习的积极性和求知欲，培养了学生严谨、科学的学习态度，切实提高了学生的基本操作技能，激发了学生学习的主动性，培养了从发现问题、分析问题到解决问题的科学研究思路，增强了团队协作意识及能力，全面调高了研究生教学质量。在此，我们结合近2年对硕士研究生《医学实验动物学》的教学改革情况，对我校遵义医学院珠海校区本门课程的教学进行相关教学总结，希望进一步促进医学实验动物学教学改革。

　　一、优化教学内容，理论与实验整合优化

　　摒弃“灌输式”教育模式，将20学时的理论教学降至16学时。我们充分利用学校研究生网络教学平台、理论课程其他相关教学内容课件以“学习笔记”形式进行网络教学。我们将教材中所列10个章节理论教学分为五大专题进行教学：专题一，实验动物在生命科学领域重要作用；专题二，动物福利与动物伦理；专题三，实验动物基本操作技术；专题四，人类疾病动物模型；专题五，基因工程动物与转基因动物的建立。这五大模块从不同的角度展示了作为医学生应具备的基本知识。而实验教学内容，则由16学时增为32学时，实验教学将分为基础性实验、综合性实验和设计性实验这种“三步法”教学来与理论相呼应，进一步将理论融入到实践中，在严格遵循“3R”原则的前提下提高学生的动手操作能力。我们本着“不放弃教材，但不局限于教材”的原则，根据专题实验的需要，精选教材中相关的章节进行讲述；对于教材中没有及时更新或没有详细阐述的部分，借助互联网资源进行适当补充，做到有的放矢。

　　二、采用多元化教学方法

　　我们采用视频教学、PBL教学和网络教学平台相结合的多元教学方法。首先，在实验教学过程中贯彻实验动物福利“3R”原则和动物伦理观，规范实验操作。实验课中倡导和强化实验动物福利伦理观念是实验动物学教学改革必不可少的环节之一，将动物福利观落实到具体实验操作如抓取、保定、给药、采血、处死等各环节中，善待动物，及时制止并纠正学生不规范操作，对于虐待动物者给予批评警告并纳入期末成绩考核。

　　其次，我们在教学中部分专题还引入“PBL”教学模式，以学生为主体，以问题为中心，在教师的整体把握和指导下，强调学生的主动参与[5-6]。比如，在动物福利这个专题中，我们引入“如何理解动物福利”、“动物解放表现在哪些方面”、“道德进步与动物福利的关系”、“我们在实验中应该如何合理对待动物”以及“动物应激反应与实验结果关系”等问题，通过实验操作及实验体会分组进行相关讨论，并写出相关汇报，以加深对动物福利的理解与认识，通过“问题式探讨”激发学生学习兴趣，增强其自主查阅文献、收集资料等能力。学生是教学中的主体，是教学最终成果的体现者，只有保证学生成为这样的角色，才能实现最终的教学目的。教师角色也发生了转变，由知识的传授者、灌输者、知识权威、教学中心，转变为教学活动的组织者、引导者、参与者和研究者，这样，在教与学的矛盾中，才能促使教师成为创新教学的主要方面，使其正确地把握创新教学的方向。

　　此外，我们还利用网络资源及购买的实验教学视频进行直观教学，参考资料有武汉大学实验动物中心录制的“实验动物”；国外动物福利组织提供的“共享世界”；国家卫生部录制的“动物基本操作技术”、“动物模型基本病理过程”、“显微注射法建立转基因动物”；钱永祥与梁文道关于“动物伦理与道德进步”的学习视频等。多元化教学方法的应用使教学过程形象化、直观化，达到了文字语言描述难以达到的效果，便于学生进行观察和思考，利于学生分析问题和解决问题。

　　三、构建合理的考核评价机制

　　我们根据学生实际情况，制定评价考核表，从规范操作动手能力评价、创新能力评价、团队合作能力评价、科研写作能力评价等方面进行考核[7]（参考表1）。通过实验考核评价体系综合评定学生学习能力，符合大部分学生的意愿，同时培养了学生独立思考问题的能力。其次，请专家组老师深入课堂进行教学评估。最后在课程结束后进行相关问卷调查（表2）。调查结果显示：98%的同学认为教学改革有助于提高其实验操作技能和科研能力，能提高其分析问题和解决问题的能力；95%的同学认为可以激发其兴趣和主动性，增强其团队协作能力；94%的同学认为教学改革拓宽了他们的知识面；100%的同学对教学方法满意，认可教学改革。改革也仍有需要改进的方面，比如，锻炼学生的表达能力和写作能力，以及增强师生间互动这三方面体现得不是很好。今后将寻求可行的方法提高以上几个方面的效果。

　　四、结语

　　通过对《医学实验动物学》课程中理论与实验学时的整合优化，使理论知识与实验内容更加紧密地结合，有助于学生对知识理解的融会贯通，学生也更能从动物的角度考虑它们应享有的权益，从心里油然而生一种敬畏之情；通过对实验内容的适当扩充，形成相对完整的专题，增加了动手操作机会，培养学生整体的科研思维观和全面的实验操作协调能力，掌握基本科研思路从发现问题、提出问题到设计实验、解决问题四步法着手去构建科研课题研究框架；通过多元化教学方法激发学生学习兴趣和提高其自主学习能力，兴趣和主动性是科研的开始；通过完善的考核方式更合理地从学习态度、创新思维、动手操作、团队协作及自主学习5大方面衡量学生的综合能力，促进学生个性化发展，同时有利于充分提高该课程研究生教学效果。另外，通过解决和应对专题实验教学中出现的新问题，提高任课教师的整体素质，促进实验动物学课程的建设和完善。我们也希望能在不断进行教学革新基础上，申请教改项目来引入更多实践教学，构建合理的课程体系，在更大程度上促进实验动物学的课程建设和发展，进一步推进产学研一体化，培养出真正合格的研究生。

　　第2篇：医学实验室质量体系内部审核相关问题探讨

　　张永荣（青海省中医院检验科青海西宁810000）

　　【摘要】实验室质量管理体系的内部审核，是由内审员按照科室年初制定的内审计划和内审实施相关程序，定期对检验科质量管理体系内所涉及的全部要素和各专业组的所有活动进行审核，以确定质量管理体系及其要素是否符合相关文件要求，以及这些文件能否得到持续有效的实施，及时发现科室质量管理体系存在的问题，以便采取相应的纠正和预防措施，进一步完善和提高质量管理体系的符合性和有效性。

　　【关键词】医学实验室；质量管理体系；内部审核；内审员

　　实验室内审是实验室管理层改进和完善质量管理体系的有效手段，也是实验室迎接外部评审之前的重要质量活动。通过实验室内审，不仅可以确定质量体系的有效性，而且可以调动、组织各专业室和科室人员对科室薄弱环节进行重点管理和持续改进，对于实验室内部管理具有积极的推动作用[1]。我们对实验室内审所涉及的问题从以下几个方面进行探讨：

　　1.充分做好实验室内部审核前的策划与准备工作是内审工作成功的关键

　　审核前的准备工作包括配备审核资源、确定审核范围、制定审核计划、编制审核文件等活动。

　　1.1质量负责人编写本年度内审计划

　　当年年末或第二年年初，质量负责人编写本年度内审计划，实验室内审的审核方式可分为质量管理体系全过程审核和质量管理体系部分要素审核，管理体系全过程审核每年至少安排一次。

　　1.2内审前的准备工作

　　（1）科室成立内审组：科室质量负责人跟据质量管理体系审核的年度计划组建内审组，内审组所有成员应持有内审员资格证。

　　（2）实验室内审实施计划的制定：质量负责人制定内部审核实施计划，要跟据科室的职能编制各受审核专业室的检查内容，由科主任审批后实施。

　　（3）科室组织人员编写内部审核检查表

　　审核前，科室内审员应根据审核内容编写内审检查表，检查表编写的情况会影响科室内审的好坏，因此内审检查表的编写内容格式至关重要。

　　2.组织科室相关人员做好实验室内审的具体实施工作是影响内审工作的重要因素

　　2.1通知科室审核

　　实验室审核工作要提前一两周通知被审核各专业室具体的日期、日程安排和具体要求，有必要的话受审核部门应准备专业室相关情况介绍，内审实施计划必须得到受审核部门确认。

　　2.2召开内审首次会议

　　进入现场审核前由质量负责人主持召开内审首次会议，由科主任、科室质量、技术负责人、被审核的专业室组长、内审员以及科室相关人员参加，做好参会会议记录。

　　2.3进行现场审核

　　（1）现场审核应遵循的原则：

　　①以客观事实为依据的原则；②标准与实际核对的原则；③依次递进审核原则；④独立公正的原则。

　　（2）收集审核客观证据

　　科室所有内审员按照编写的内审实施计划、内部审核检查表规定的相关检查内容，通过、现场检查、查阅文件、面对面交谈、调查取证等方法收集相关证据并进行详细的记录，审核记录应涉及应准确、全面、通俗易懂、字迹清楚，以便于查阅和追溯。比如文件的合同号、各种记录的编号、仪器的编号、检验单的编号等[2]。审核时，内审员应及时与被审核方沟通和反馈审核中发现的问题，并对事实证据进行确认。

　　2.4召开审核组会议

　　审核组会议主要内容有：（1）交流一天审核情况；（2）审核组长检查审核计划的进行情况；（3）布置第二天的工作任务；（4）内审组员之间交换可能需要追溯的信息；(5)开出一天的不符合项报告。

　　2.5不符合项及纠正报告

　　在现场审核的后期，审核组长主持召开一次审核组内部会议，对在现场审核中收集到的客观证据进行整理、分析、筛选，得到审核证据。将审核证据与《CNAS－CL02：2012医学实验室质量和能力认可准则》及质量体系文件等依据相比较，作出客观的判断和综合评价，形成审核发现，确定不符合项[3]，内审员把不符合项的类型、事实、结论等相关内容描述应具体，准确。

　　2.6内审组召开内审末次会议

　　质量负责人组织参与内审的相关的所有人员召开内审组末次会议，并做好相关记录。内审住末次会议是内审组在现场内审阶段的最后一次活动，向被审核的专业室、科主任报告内审情况。

　　2.7内部审核报告的总结编制

　　科室内部审核报告是内审工作结束后编写的一份关于内部审核情况的正式文本，内审报告应恰如其分的反映此次内部审核的方法、内部审核过程的情况、审核结果等[4]。

　　2.8纠正措施的实施及跟踪验证。审核结束后，各部门对审核发现的不符合项和实验室体系中存在的薄弱环节，进行分析研究找出原因，制定纠正、预防和改进措施计划，明确完成日期并组织实施。

　　3.讨论

　　质量管理体系的有效运行和持续改进是一个循序渐进的过程。内审工作的水平体现了实验室内部管理的能力，作为一种内部管理机制，内审对实验室日常运作的顺利进行及科室质量安全的保证有不可估量的作用。只有通过日积月累的实验室内审工作，不断提高对内审工作的重视和内审员素质，正视并解决内审存在的实际问题，才能确保内审工作系统地、规范地进行[5]。从而对科室质量管理体系的运行情况作出准确的评价，及时发现并纠正质量体系中存在的问题，实现质量管理体系的持续改进，不断提高实验室的整体管理水平和技术能力，以满足临床和患者的需要和期望，使实验室的活动处于良性运作的状态，管理工作更加方便、严谨、有效，增强社会竞争力。