论加强反腐倡廉建设的实效性
2022-06-09
反腐倡廉建设是党的思想政治工作的重要组成部分，对于广大党员特别是领导干部自觉地增强党性修养、抵制腐朽落后思想观念的影响，筑牢拒腐防变的思想道德防线，具有重要意义[1]。对于信息技术企业来说，为实现"做国内一流的流程行业信息化整体解决方案及应用服务供应商"的目标，需要每一名党员干部做自觉从严、脚踏实地、甘于奉献的表率，做一身正气、两袖清风、廉洁自律的楷模。
1.加强反腐倡廉建设的重要意义
党的十八大报告全面总结党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，使我们党领导的反腐败和廉政建设有了更加明确的奋斗目标。我们要立足于中国实际，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，及时应对和解决反腐败过程中出现的新问题，有效预防和遏制腐败的滋生蔓延。我们既要看到反腐败斗争形势依然严峻，更要看到反腐败工作具备许多有利条件，反腐倡廉建设呈现出前所未有的光明前景。只要进一步坚定信心，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，就一定能够坚决惩治腐败、有效预防腐败，继续开创企业党风廉政建设和反腐败工作的新局面[2]。
2.加强反腐倡廉建设采取的主要措施和作法
结合信息技术中心的实际，进一步明确反腐倡廉建设新思路、新举措，使信息技术中心的反腐倡廉建设工作更好地体现党的十八大精神，将进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，正确把握反腐倡廉工作的新思路。反腐倡廉教育，体现在企业的各项工作中，反腐倡廉具有特殊的重要地位，要把反腐倡廉建设放在企业更加突出的位置，并常抓不懈。
2.1加强反腐倡廉教育，重视依靠制度反腐败
坚决惩治腐败和有效预防腐败，严格执行党风廉政建设责任制、坚决查处违纪违法案件，将反腐倡廉工作落到实处。针对反腐倡廉内容，体现出未来深化反腐倡廉工作的基本思路以及对于依靠制度反腐败的重视。认真学习党风廉政建设面临的新情况和出现的新问题，要强化责任制，严格责任考核和责任追究，懂得了要把党风廉政建设和反腐败各项任务工作结合起来，对违反党风廉政建设责任制的党员和领导干部要严格责任追究。我们必须坚持"标本兼治，综合治理"的方针，及时纠正一些不合理的执法行为。同时，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。在坚决惩治腐败工作之时，要更加注重治本，更加注重预防，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。
2.2构建廉洁的企业文化
"内因"是根本，要解决腐败问题，首先要从"内因"上下功夫。腐败的萌芽源于思想意识的松懈，要使反腐败事业从根本上取得胜利，就必须加强反腐倡廉教育，构建企业廉政文化体系。领导干部必须遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权。特权思想就是一种落后的思想、腐败的思想，要根除这种思想，就必须对党员干部加强教育，构建企业廉政文化体系。
2.3健全制度建设，加强监督力度
"外因"是条件，要解决腐败问题，"外因"不可忽视。因此，除了从思想上加强廉政教育外，还必须通过建立健全反腐败法律制度，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。严格执行党风廉政建设责任制。健全纪检监察体制，完善机构和人员，更好发挥制度的监督作用。通过健全制度，加强监督，一定能有效控制引发腐败现象的"外因"，从而减少腐败现象的发生。
2.4结合实际，与企业的管理工作深度融合
信息技术中心在反腐倡廉教育的实践中，注重结合工作实际，突出反腐倡廉教育内容的针对性和形式的实效性。一是注重分层施教。中心纪委连续两年邀请公司纪委领导做讲座，针对领导干部和重要岗位管理人员进行廉洁从业教育和违法违纪案件分析，参加讲座人员深受教育；二是将示范教育、警示教育和岗位廉政教育有机结合，形成廉政教育整体合力，发挥典型示范和警示作用。各党支部组织党员和领导干部学习集团公司下发的典型案例，使党员和领导干部受到了警示教育；三是将党委和纪委的各项活动进行有机融合。中心纪委在制定"牢记两个务必、加强作风建设"、"忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献"主题教育活动方案时，将党委的"讲党性、重品行、作表率"等主题实践活动内容考虑进来，全面加强党员干部队伍建设，打造政治强、业务精、作风正、形象好的高素质党员和领导干部队伍。
3.加强反腐倡廉建设的实施效果
通过加强反腐倡廉建设，企业在党委和纪委的领导下，坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的工作方针，扎实开展党风廉政教育，增强党员领导干部廉洁自律意识，加大从源头上治理腐败的工作力度，进一步细化效能监察工作，多年来没有违法违纪案件发生，为推动信息技术中心稳定快速发展提供了坚强的政治保证。同时采取多种方式和途径不断加强反腐倡廉教育的针对性和实效性，真正把广大党员干部的思想和行动统一到解放思想、谋求发展的精神和要求上来，形成一种淡名利、尽责任、忠于职守、创业绩的良性发展氛围。
4.结束语
总之，在反腐败工作中，领导干部一定要坚持原则，绝不向腐败势力低头。始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处要案，着力解决发生在员工身边的腐败问题。不管涉及什么人，职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。这就是对于腐败现象坚持原则，决不妥协的最好诠释。
参考文献：
[1]黄建盛.努力推进反腐倡廉建设创新发展[J].奋斗，2012，（10）：3-6.
[2]王来喜.关于加强石化企业反腐倡廉建设的几点思考[J].祖国：建设版，2012，（10）：43-44.
1.加强反腐倡廉建设的重要意义
党的十八大报告全面总结党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，使我们党领导的反腐败和廉政建设有了更加明确的奋斗目标。我们要立足于中国实际，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，及时应对和解决反腐败过程中出现的新问题，有效预防和遏制腐败的滋生蔓延。我们既要看到反腐败斗争形势依然严峻，更要看到反腐败工作具备许多有利条件，反腐倡廉建设呈现出前所未有的光明前景。只要进一步坚定信心，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，就一定能够坚决惩治腐败、有效预防腐败，继续开创企业党风廉政建设和反腐败工作的新局面[2]。
2.加强反腐倡廉建设采取的主要措施和作法
结合信息技术中心的实际，进一步明确反腐倡廉建设新思路、新举措，使信息技术中心的反腐倡廉建设工作更好地体现党的十八大精神，将进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，正确把握反腐倡廉工作的新思路。反腐倡廉教育，体现在企业的各项工作中，反腐倡廉具有特殊的重要地位，要把反腐倡廉建设放在企业更加突出的位置，并常抓不懈。
2.1加强反腐倡廉教育，重视依靠制度反腐败
坚决惩治腐败和有效预防腐败，严格执行党风廉政建设责任制、坚决查处违纪违法案件，将反腐倡廉工作落到实处。针对反腐倡廉内容，体现出未来深化反腐倡廉工作的基本思路以及对于依靠制度反腐败的重视。认真学习党风廉政建设面临的新情况和出现的新问题，要强化责任制，严格责任考核和责任追究，懂得了要把党风廉政建设和反腐败各项任务工作结合起来，对违反党风廉政建设责任制的党员和领导干部要严格责任追究。我们必须坚持"标本兼治，综合治理"的方针，及时纠正一些不合理的执法行为。同时，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。在坚决惩治腐败工作之时，要更加注重治本，更加注重预防，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。
2.2构建廉洁的企业文化
"内因"是根本，要解决腐败问题，首先要从"内因"上下功夫。腐败的萌芽源于思想意识的松懈，要使反腐败事业从根本上取得胜利，就必须加强反腐倡廉教育，构建企业廉政文化体系。领导干部必须遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权。特权思想就是一种落后的思想、腐败的思想，要根除这种思想，就必须对党员干部加强教育，构建企业廉政文化体系。
2.3健全制度建设，加强监督力度
"外因"是条件，要解决腐败问题，"外因"不可忽视。因此，除了从思想上加强廉政教育外，还必须通过建立健全反腐败法律制度，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。严格执行党风廉政建设责任制。健全纪检监察体制，完善机构和人员，更好发挥制度的监督作用。通过健全制度，加强监督，一定能有效控制引发腐败现象的"外因"，从而减少腐败现象的发生。
2.4结合实际，与企业的管理工作深度融合
信息技术中心在反腐倡廉教育的实践中，注重结合工作实际，突出反腐倡廉教育内容的针对性和形式的实效性。一是注重分层施教。中心纪委连续两年邀请公司纪委领导做讲座，针对领导干部和重要岗位管理人员进行廉洁从业教育和违法违纪案件分析，参加讲座人员深受教育；二是将示范教育、警示教育和岗位廉政教育有机结合，形成廉政教育整体合力，发挥典型示范和警示作用。各党支部组织党员和领导干部学习集团公司下发的典型案例，使党员和领导干部受到了警示教育；三是将党委和纪委的各项活动进行有机融合。中心纪委在制定"牢记两个务必、加强作风建设"、"忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献"主题教育活动方案时，将党委的"讲党性、重品行、作表率"等主题实践活动内容考虑进来，全面加强党员干部队伍建设，打造政治强、业务精、作风正、形象好的高素质党员和领导干部队伍。
3.加强反腐倡廉建设的实施效果
通过加强反腐倡廉建设，企业在党委和纪委的领导下，坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的工作方针，扎实开展党风廉政教育，增强党员领导干部廉洁自律意识，加大从源头上治理腐败的工作力度，进一步细化效能监察工作，多年来没有违法违纪案件发生，为推动信息技术中心稳定快速发展提供了坚强的政治保证。同时采取多种方式和途径不断加强反腐倡廉教育的针对性和实效性，真正把广大党员干部的思想和行动统一到解放思想、谋求发展的精神和要求上来，形成一种淡名利、尽责任、忠于职守、创业绩的良性发展氛围。
4.结束语
总之，在反腐败工作中，领导干部一定要坚持原则，绝不向腐败势力低头。始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处要案，着力解决发生在员工身边的腐败问题。不管涉及什么人，职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。这就是对于腐败现象坚持原则，决不妥协的最好诠释。
参考文献：
[1]黄建盛.努力推进反腐倡廉建设创新发展[J].奋斗，2012，（10）：3-6.
[2]王来喜.关于加强石化企业反腐倡廉建设的几点思考[J].祖国：建设版，2012，（10）：43-44.