有关深化我国收入分配改革的思考

　　[摘要]2013年1月，在国民经济运行情况发布会上，国家统计局公布我们2012年中国基尼系数为0474，这是该系数自2008年最高的0491逐年回落。虽然，基尼系数有所回落，但是过去10年中我国历年的基尼系数均超过了国际警戒线的校验值04，收入分配不公在我国已经非常严重，如果不能够有效地应对，势必会影响我国经济发展以及和谐社会的建立。从世界范围来看，能够将收入分配问题处理好的地方，其国家就政通人和，反之就会麻烦不断，甚至是灾祸连连。

　　[关键词]基尼系数；收入分配；经济发展

　　[中图分类号]F123[文献标识码]A[文章编号]1005-6432（2014）12-0061-02

　　收入分配不合理既是我国内需不足特别是居民消费需求不足的重要原因，也是造成社会矛盾激化的重要因素，这已经成为学术界和政府的共识，因而收入分配改革现在成为人民最关注、反响最强烈、矛盾最突出、影响最深远的社会难题。近年来，围绕收入分配改革，学术界提出了不少的思路和建议，政府也采取了许多积极的措施，有些政策措施已经取得了一定的成效。但是，目前我国的收入分配现状与经济发展方式转变，与经济社会和谐发展的要求还不相适应[1]。

　　1我国收入分配不公问题的表现

　　现阶段，我国的收入分配不公的问题主要表现为以下三个方面。

　　（1）收入差距过大。2013年，我国总体基尼系数呈现出上涨趋势，2012的基尼系数虽然有所回落，但全国收入差距扩大的趋势非但没有得到遏制，还呈现出继续扩大的趋势，收入差距重点表现为城乡收入差距、地区收入差距和行业收入差距。

　　（2）收入分配关系紊乱。其一，就是政府过多涉及收入初次分配领域。在我国的分配制度中，政府直接涉及初次分配领域，其主要表现就是在各个关系国计民生领域占主导地位的都是国有企业。与此同时，由于政府是国有企业的最大股东，国有企业利润是政府收入的重要来源之一，政府也就是失去了对国有企业进行监管的动力。其二，相关劳动法令得不到有效执行，劳动者权益得不到有效保护。我国已经设立了世界上对劳动者权利保护最为全面的劳动保护制度，然而，在现实中却得不到有效的执行。与资本相比，劳动者在收入分配过程中本来就处于弱势地位，如果得不到法律执行层面的有效保护，那么资本对劳动收入会发生过度的侵蚀。这种资本对劳动收入的过度侵蚀会致使劳动者的劳动收入比例过低，这也是导致我国收入差距过大的一个重要原因。

　　（3）调节收入再分配的制约机制不够完善。表现为个人所得税对于收入差距调节不力与社会保障体系尚不全面。个人所得税缺乏调节能力主要是由两个方面的原因引起的：第一，我国缺乏切实可行的检测居民收入的办法，导致税务机关无法掌握居民收入的真实情况。第二，我国个人所得税存在课税方式不合理、费用扣除标准不科学等问题，从而导致我国个人所得税征收不足。社会保障体系的不完善表现为：第一，城市社会保障制度之间存在巨大差异。第二，城镇社会成员的社会保障程度的不平等。第三，改革的滞后性导致城镇机关、事业单位与企业社会保障制度之间存在较大不平等，导致社会保障待遇的巨大差异。

　　2收入分配改革的思考

　　当前，中国正处在经济社会转型的关键时期，也是全面建设小康社会的攻坚时期，收入分配不公引发的贫富差距过大问题已经得到了普遍关注，但仅仅关注是不够的，我们必须进行收入分配的改革才行[2]。收入分配改革是经济体制改革的主要内容，是经济发展和社会进步的重要体现，是社会主义和谐社会建设的重要保障。为保证国家的长治久安，必须调整分配格局，保护收入分配的生命线。