谈后危机背景下企业审计现状及其发展思路
2022-06-09
内容摘要：随着我国经济迅速发展，社会市场经济活动越来越复杂，后金融危机时代下，审计工作在企业经营中的位置越来越重要。本文着重分析了当前企业审计的现状特点，对企业审计的改革发展提出了改进方法，以期为现代企业审计提供参考。
关键词：企业审计现状发展思路
随着我国经济迅速发展，社会市场经济活动越来越复杂，后金融危机时代下，审计工作在企业经营中的位置越来越重要，企业的审计工作是我国的审计体系的重要构成部分，对我国的经济发展起到很重要的作用。传统的企业审计工作对主体以外的事物都是执行单一的经济监视督促职能，而现代的企业审计工作由原来单一的监视督促职能逐渐的发展成审计评价及鉴证还有信息反馈等多种职能，为现代发展迅速的社会经济活动带来了多种服务功能，可以运用的审计标准不仅对企业有着重要作用，而且对国家各个层面的作用也有很大的影响，审计工作是具有多个结构以及多个方向的特征。审计工作的程序跟审计主体及客体的性质有着密切的联系，和目前社会经济活动中出现的热门事物以及出现的重点难题结合到一起，因此具有较高的市场特点及灵活性。由于目前迅速发展的经济社会，导致审计工作在很大程度上必须跟上当前快速发展经济社会的脚步，所以目前的当务之急就是对企业审计的状况进行全面了解，力争为社会经济发展筹划更好的发展路线。
当前时期企业内部审计的状况及存在问题
（一）企业的审计目标
传统的企业审计标准和现在的审计标准完全不同，传统的企业审计是根据审计的业绩对其进行评定，主要以在企业经营过程中，出现的问题是否对企业产生多大的影响为主要目标，对当地政府乃至国家在社会主义市场经济体系上没有提供比较有意义的工作，并对当地政府与国家的社会主义市场经济体系的工作非常不重视。后来随着国家与企业的关系协调一致，行政职能的转换以及改变，审计作为国家市场经济体系的重要组成部分，现代的审计越来越注重市场机制作用与企业宏观审计目标的互相关联协调。
（二）全方位发挥企业内部审计职能
企业审计分别具有检查、评价、咨询这三种职能，分析企业管理对内部审计的需求，现在的内部审计应该对企业提供检查、评价以及咨询这三种职能，从而满足企业管理对审计工作的期望；在以往的企业审计过程中对检查职能的发挥比较注重，而对于评价以及咨询这两种职能的发挥力度明显不如检查职能。后来由于党中央对国家逐步建设的计划提出后，各级地方行政机构对地方经济审计都加强了重视，从而使市场经济责任关系变得更为复杂与重要，因此需要把企业审计评价以及咨询的职能充分的发挥出来。
（三）让现代审计方法从强制性变为柔性化
随着我国的市场经济的发展，国家在对企业审计上发生了变化，以前国家对企业的审计都是采取命令、强制性的方式，这样做可以注重于具体问题，对企业审计的范围较为广泛；而对于现代的企业审计来说，由于经济市场的迅速发展，各企业自身将面临着激烈的竞争，如果要想在激烈的竞争中存活和发展，就必须要求企业在经济活动中的目标是合乎道理以及符合法律规定的，并且还要要求有很好的社会自我意识，那么企业才能在社会中树立一个较好的形象。国家对企业的审计方法也由原来的单一强制性逐步的转换为互相配合机制，恰恰和现代企业的自我约束机制相适应。
（四）让现代的审计内容更具包容性
与以前的企业审计相比，现代的企业审计由于股份公司的发展，越来越多的企业所有企业全部法人财产权是经过多方的共同出资的性质，可是依然享有的是民事权利。国家与地方企业需要控制的是各方资产的运营效率及安全状况，不断的对其进行增加积累，使现代的审计内容在传统审计内容上有所更新，这些都是为了企业能有个更好的发展而进行创新。
另外，由于现代企业审计业务越来越复杂、工作任务重，企业审计工作已向评价企业内部控制系统为基础的审计转变发展。但是目前由于对企业审计这方面的工作还不是特别成熟，所以企业内部审计工作还存在着一些问题待解决。
（五）企业审计人员专业结构差且不能适应现代企业需要
企业内部在人员结构上表现为所需各种专业人才的比例构成不符合，因为审计人员对会计知识相对比较熟悉，可是对于管理上的知识却比较缺乏，部分工程审计人员除了只对自己的专业非常熟悉外，其它的专业知识一概不了解，从而导致了掌握多项技能的人才比较缺乏。在工作中对企业的实际情况所包含的意义理解上可能存在着错误，无法把握管理的各个环节，从而不能适应现代企业工作需要，对企业内部审计职能的发挥存在了制约现象。另外，各个企业的内部审计人员都是从内部选拔的，也使得上级领导对企业内部审计工作产生不重视的行为。在企业审计方法上，一般都只是停留在手工操作的基础上，电子技术与信息技术在审计程序中不够完善，在很大程度上约束了企业内部审计监督的有效程度。
（六）审计机构组织设置单一
参与内审的企业集团只在集团本部设立单一的内部审计机构审计部，审计部刚从审计法务部独立分离不久，与集团其他职能部门平行，隶属于某企业集团经营领导人领导，审计部没有派出机构。这种内审机构在设置上十分地简单，虽然能够正常开展各项审计工作，审计部在对其成员企业进行审计时遇到很多麻烦，如成员仓业由于没有设置相应的审计部门，缺乏统一的部门接纳，无法提供日常审计所需的资料，只是审计人员需要什么资料临时从相关的部门去拿。经常出现资料不能及时准确提供的现象。
现代企业审计思路的创新发展
（一）明确现代企业是市场经济主要组成部分的主旨
当前时期，在激烈的竞争市场经济下，企业审计人员对合法经营的企业所获得的收益应该予以肯定。因为现代企业拥有法人财产权与支配权等各项权利，如果企业在经营过程中不损害国家政策以及其他投资者利益的情况下，那么是可以允许企业在经营中运用国家的相关政策，让企业在资金运用上能够自身的发挥可以有回旋的地步。对于企业经营中出现的问题，不要随便就对其下判断，而是要把精力主要放在对企业资产等方面的审计上。
（二）运用电子与信息技术提高审计工作的效率及质量
在企业内部审计工作中应该运用先进的电子技术以及信息技术对审计软件和财务数据进行选择性的检查，会在很大程度上提高相关审计工作效率，从而在一定程度上也提高了审计人员的工作效率。电子信息技术地良好运用，能够很好地提高当前时期下审计工作的实效性以及时效性。在将电子信息技术运用于实际的审计工作之中时，可以将电子信息技术中的一些办公软件如Office办公软件、数据处理软件SPSS等应用于其中，这样在对于审计过程之中所遇到的一些难以处理的数据进行高效地处理。而且，还可以利用电子信息技术对实际的审计工作进行监控，这主要是处于审计工作自身的特点所决定的。
（三）提高审计人员的专业业务素质及自我保护意识
企业内部审计人员的专业业务素质有待提高，应该使企业审计人员对审计理念进行一次更新，审计工作是一项具有较强的专业性及政策性的工作，审计人员必须有较高的职业道德规范，预先对企业审计过程中还未出现的风险问题加以防范，要具有专业业务素质的职业道德水平，培养审计人员严肃谨慎的工作作风。此外，企业还需对审计人员进行业务素质培训，以此增强企业审计人员在工作中对思维发展形式的认识，以及提高企业整理财务状况的判断分析能力，同时也使企业审计人员在审计工作中各项掌握能力有所提高。审计人员还要根据目前市场经济的发展，吸收更多的关于审计方面的新知识，使业务素质更上一层台阶。在企业审计活动中，坚持以国家规定的合法合理政策为依据，坚持在事实的基础上发表意见，充分认识到维护法律的责任，要善于运用对企业审计综合分析的方式，争取对各种审计事项在原来的审计形体和全部情况上可以正确的把握，与此同时在发表自己的意见时要注意语言上的态度要严肃谨慎，要善于运用各种形式对自己进行保护。
（四）注重企业内部控制在审计中的作用
对于企业来说，有一个比较好的内部控制环境对于防范在审计中出现的风险起到非常重要的作用。一切要从企业内部发展抓起，从企业内部控制着手，经过一系列的完善管理，大大降低了企业的经营成本，从而发挥内部控制制度在管理中的重要作用。另外，对于内部控制制度的建立，审计应该将各部门的内部控制制度的建设纳入审计范围里，并积极的利用各部门内部控制所取得的成就，进而使企业的内部控制制度得到全面的完善。
（五）企业善于从过去工作的失误中吸取教训
当企业在业务上出现了问题以及发生损失后，企业内部的审计部门首先需要检查在业务的审查过程中是否符合企业预先所规定的目标程序，如果检查出了程序以及手续上的差错，那么在哪个环节阶段出现的错误就应由哪一级对其进行负责。另外，在检查业务的失误过程中，并没有检查出哪一个环节有差错，从而不需要任何人对其承担责任的业务，不过既然损失已发生，相关部门还是要做出相应的反省，要从中吸取更多的教训，以免在今后的业务上出现同样的失误，并且还需召开企业全体会议，让工作人员高度警惕在工作中再发生同样的失误问题。
（六）加强企业内部审计机构的科学设置
根据我国企业的实际情况，并借鉴英美公司的有益经验，笔者认为我国企业可以在董事会内设一个专门由独立董事组成的审计委员会，将内部审计机构直接设置在审计委员会之下。这样，审计委员会在行政上接受董事会的领导，向董事会报告工作，但在业务上具有一定的独立性，并可向股东大会直接报告。具体而言，本文认为该机构设置模式有以下几点优点：提高内部审计的独立性和权威性：有利于增加企业价值，实现内部审计“增值”的目标，有利于内部审计与外部审计的联系。实际上，在我国已上市公司为代表的股份公司已经在这方面以实际行动展开了积极的探索。而证监会也适时出台了一些这方面的规章制度，逐步引进了审计委员会制度和独立董事制度，为实践的探索提供了有利的条件。
结论
综上所述可知，由于社会市场经济的发展迅速，各企业要想让内部审计工作能够越做越好，需要解决的问题还有很多，如果企业审计人员在审计工作中不断的提高自身的业务素质，并且在工作中积极的努力，始终把握好时代的特征，站在时代的前沿，具有开拓进取的精神，对企业的审计程序以及工作制度不断的进行完善，强化审计业务的管理，探索研究新企业的各项内部审计工作的新目标及新方法，那么企业内部审计工作将变的更加完善。总之，随着市场竞争的不断加剧、企业改革的加速进行，内部审计应该顺应目前变革的要求，当前时期下我国审计观念、内容、方法以及体制等方面均发生了非常大的变化，应不断地促使企业对其自身的经营管理内部审计的要求，而且积极地探索适合自己发展的、能够发挥更大作用的企业内部审计制度。
参考文献：
1.王以威.试论新形势下企业审计的新思路[J].山东审计，2002（4）
2.张秋萍.改制企业审计应重点关注的问题[J].中国石化，2004（10）
3.麻健.企业审计应关注的问题[J]．对外经贸财会，2005（1）
5.唐小红.金融危机下政府金融审计免疫系统的构建[J].审计，2009
6.乔瑞红.论政府审计与国家经济安全之关系[J].现代财经，2009（9）
7.郭艳丽.我国注册会计师独立性的经济学思考[J].内江科技，2005（5）
8.张静.钢铁企业的审计风险研究[J].河北冶金，2008（1）
9.邱松.浅谈企业审计形象文化[J].哈尔滨职业技术学院学报，2006（4）
关键词：企业审计现状发展思路
随着我国经济迅速发展，社会市场经济活动越来越复杂，后金融危机时代下，审计工作在企业经营中的位置越来越重要，企业的审计工作是我国的审计体系的重要构成部分，对我国的经济发展起到很重要的作用。传统的企业审计工作对主体以外的事物都是执行单一的经济监视督促职能，而现代的企业审计工作由原来单一的监视督促职能逐渐的发展成审计评价及鉴证还有信息反馈等多种职能，为现代发展迅速的社会经济活动带来了多种服务功能，可以运用的审计标准不仅对企业有着重要作用，而且对国家各个层面的作用也有很大的影响，审计工作是具有多个结构以及多个方向的特征。审计工作的程序跟审计主体及客体的性质有着密切的联系，和目前社会经济活动中出现的热门事物以及出现的重点难题结合到一起，因此具有较高的市场特点及灵活性。由于目前迅速发展的经济社会，导致审计工作在很大程度上必须跟上当前快速发展经济社会的脚步，所以目前的当务之急就是对企业审计的状况进行全面了解，力争为社会经济发展筹划更好的发展路线。
当前时期企业内部审计的状况及存在问题
（一）企业的审计目标
传统的企业审计标准和现在的审计标准完全不同，传统的企业审计是根据审计的业绩对其进行评定，主要以在企业经营过程中，出现的问题是否对企业产生多大的影响为主要目标，对当地政府乃至国家在社会主义市场经济体系上没有提供比较有意义的工作，并对当地政府与国家的社会主义市场经济体系的工作非常不重视。后来随着国家与企业的关系协调一致，行政职能的转换以及改变，审计作为国家市场经济体系的重要组成部分，现代的审计越来越注重市场机制作用与企业宏观审计目标的互相关联协调。
（二）全方位发挥企业内部审计职能
企业审计分别具有检查、评价、咨询这三种职能，分析企业管理对内部审计的需求，现在的内部审计应该对企业提供检查、评价以及咨询这三种职能，从而满足企业管理对审计工作的期望；在以往的企业审计过程中对检查职能的发挥比较注重，而对于评价以及咨询这两种职能的发挥力度明显不如检查职能。后来由于党中央对国家逐步建设的计划提出后，各级地方行政机构对地方经济审计都加强了重视，从而使市场经济责任关系变得更为复杂与重要，因此需要把企业审计评价以及咨询的职能充分的发挥出来。
（三）让现代审计方法从强制性变为柔性化
随着我国的市场经济的发展，国家在对企业审计上发生了变化，以前国家对企业的审计都是采取命令、强制性的方式，这样做可以注重于具体问题，对企业审计的范围较为广泛；而对于现代的企业审计来说，由于经济市场的迅速发展，各企业自身将面临着激烈的竞争，如果要想在激烈的竞争中存活和发展，就必须要求企业在经济活动中的目标是合乎道理以及符合法律规定的，并且还要要求有很好的社会自我意识，那么企业才能在社会中树立一个较好的形象。国家对企业的审计方法也由原来的单一强制性逐步的转换为互相配合机制，恰恰和现代企业的自我约束机制相适应。
（四）让现代的审计内容更具包容性
与以前的企业审计相比，现代的企业审计由于股份公司的发展，越来越多的企业所有企业全部法人财产权是经过多方的共同出资的性质，可是依然享有的是民事权利。国家与地方企业需要控制的是各方资产的运营效率及安全状况，不断的对其进行增加积累，使现代的审计内容在传统审计内容上有所更新，这些都是为了企业能有个更好的发展而进行创新。
另外，由于现代企业审计业务越来越复杂、工作任务重，企业审计工作已向评价企业内部控制系统为基础的审计转变发展。但是目前由于对企业审计这方面的工作还不是特别成熟，所以企业内部审计工作还存在着一些问题待解决。
（五）企业审计人员专业结构差且不能适应现代企业需要
企业内部在人员结构上表现为所需各种专业人才的比例构成不符合，因为审计人员对会计知识相对比较熟悉，可是对于管理上的知识却比较缺乏，部分工程审计人员除了只对自己的专业非常熟悉外，其它的专业知识一概不了解，从而导致了掌握多项技能的人才比较缺乏。在工作中对企业的实际情况所包含的意义理解上可能存在着错误，无法把握管理的各个环节，从而不能适应现代企业工作需要，对企业内部审计职能的发挥存在了制约现象。另外，各个企业的内部审计人员都是从内部选拔的，也使得上级领导对企业内部审计工作产生不重视的行为。在企业审计方法上，一般都只是停留在手工操作的基础上，电子技术与信息技术在审计程序中不够完善，在很大程度上约束了企业内部审计监督的有效程度。
（六）审计机构组织设置单一
参与内审的企业集团只在集团本部设立单一的内部审计机构审计部，审计部刚从审计法务部独立分离不久，与集团其他职能部门平行，隶属于某企业集团经营领导人领导，审计部没有派出机构。这种内审机构在设置上十分地简单，虽然能够正常开展各项审计工作，审计部在对其成员企业进行审计时遇到很多麻烦，如成员仓业由于没有设置相应的审计部门，缺乏统一的部门接纳，无法提供日常审计所需的资料，只是审计人员需要什么资料临时从相关的部门去拿。经常出现资料不能及时准确提供的现象。
现代企业审计思路的创新发展
（一）明确现代企业是市场经济主要组成部分的主旨
当前时期，在激烈的竞争市场经济下，企业审计人员对合法经营的企业所获得的收益应该予以肯定。因为现代企业拥有法人财产权与支配权等各项权利，如果企业在经营过程中不损害国家政策以及其他投资者利益的情况下，那么是可以允许企业在经营中运用国家的相关政策，让企业在资金运用上能够自身的发挥可以有回旋的地步。对于企业经营中出现的问题，不要随便就对其下判断，而是要把精力主要放在对企业资产等方面的审计上。
（二）运用电子与信息技术提高审计工作的效率及质量
在企业内部审计工作中应该运用先进的电子技术以及信息技术对审计软件和财务数据进行选择性的检查，会在很大程度上提高相关审计工作效率，从而在一定程度上也提高了审计人员的工作效率。电子信息技术地良好运用，能够很好地提高当前时期下审计工作的实效性以及时效性。在将电子信息技术运用于实际的审计工作之中时，可以将电子信息技术中的一些办公软件如Office办公软件、数据处理软件SPSS等应用于其中，这样在对于审计过程之中所遇到的一些难以处理的数据进行高效地处理。而且，还可以利用电子信息技术对实际的审计工作进行监控，这主要是处于审计工作自身的特点所决定的。
（三）提高审计人员的专业业务素质及自我保护意识
企业内部审计人员的专业业务素质有待提高，应该使企业审计人员对审计理念进行一次更新，审计工作是一项具有较强的专业性及政策性的工作，审计人员必须有较高的职业道德规范，预先对企业审计过程中还未出现的风险问题加以防范，要具有专业业务素质的职业道德水平，培养审计人员严肃谨慎的工作作风。此外，企业还需对审计人员进行业务素质培训，以此增强企业审计人员在工作中对思维发展形式的认识，以及提高企业整理财务状况的判断分析能力，同时也使企业审计人员在审计工作中各项掌握能力有所提高。审计人员还要根据目前市场经济的发展，吸收更多的关于审计方面的新知识，使业务素质更上一层台阶。在企业审计活动中，坚持以国家规定的合法合理政策为依据，坚持在事实的基础上发表意见，充分认识到维护法律的责任，要善于运用对企业审计综合分析的方式，争取对各种审计事项在原来的审计形体和全部情况上可以正确的把握，与此同时在发表自己的意见时要注意语言上的态度要严肃谨慎，要善于运用各种形式对自己进行保护。
（四）注重企业内部控制在审计中的作用
对于企业来说，有一个比较好的内部控制环境对于防范在审计中出现的风险起到非常重要的作用。一切要从企业内部发展抓起，从企业内部控制着手，经过一系列的完善管理，大大降低了企业的经营成本，从而发挥内部控制制度在管理中的重要作用。另外，对于内部控制制度的建立，审计应该将各部门的内部控制制度的建设纳入审计范围里，并积极的利用各部门内部控制所取得的成就，进而使企业的内部控制制度得到全面的完善。
（五）企业善于从过去工作的失误中吸取教训
当企业在业务上出现了问题以及发生损失后，企业内部的审计部门首先需要检查在业务的审查过程中是否符合企业预先所规定的目标程序，如果检查出了程序以及手续上的差错，那么在哪个环节阶段出现的错误就应由哪一级对其进行负责。另外，在检查业务的失误过程中，并没有检查出哪一个环节有差错，从而不需要任何人对其承担责任的业务，不过既然损失已发生，相关部门还是要做出相应的反省，要从中吸取更多的教训，以免在今后的业务上出现同样的失误，并且还需召开企业全体会议，让工作人员高度警惕在工作中再发生同样的失误问题。
（六）加强企业内部审计机构的科学设置
根据我国企业的实际情况，并借鉴英美公司的有益经验，笔者认为我国企业可以在董事会内设一个专门由独立董事组成的审计委员会，将内部审计机构直接设置在审计委员会之下。这样，审计委员会在行政上接受董事会的领导，向董事会报告工作，但在业务上具有一定的独立性，并可向股东大会直接报告。具体而言，本文认为该机构设置模式有以下几点优点：提高内部审计的独立性和权威性：有利于增加企业价值，实现内部审计“增值”的目标，有利于内部审计与外部审计的联系。实际上，在我国已上市公司为代表的股份公司已经在这方面以实际行动展开了积极的探索。而证监会也适时出台了一些这方面的规章制度，逐步引进了审计委员会制度和独立董事制度，为实践的探索提供了有利的条件。
结论
综上所述可知，由于社会市场经济的发展迅速，各企业要想让内部审计工作能够越做越好，需要解决的问题还有很多，如果企业审计人员在审计工作中不断的提高自身的业务素质，并且在工作中积极的努力，始终把握好时代的特征，站在时代的前沿，具有开拓进取的精神，对企业的审计程序以及工作制度不断的进行完善，强化审计业务的管理，探索研究新企业的各项内部审计工作的新目标及新方法，那么企业内部审计工作将变的更加完善。总之，随着市场竞争的不断加剧、企业改革的加速进行，内部审计应该顺应目前变革的要求，当前时期下我国审计观念、内容、方法以及体制等方面均发生了非常大的变化，应不断地促使企业对其自身的经营管理内部审计的要求，而且积极地探索适合自己发展的、能够发挥更大作用的企业内部审计制度。
参考文献：
1.王以威.试论新形势下企业审计的新思路[J].山东审计，2002（4）
2.张秋萍.改制企业审计应重点关注的问题[J].中国石化，2004（10）
3.麻健.企业审计应关注的问题[J]．对外经贸财会，2005（1）
5.唐小红.金融危机下政府金融审计免疫系统的构建[J].审计，2009
6.乔瑞红.论政府审计与国家经济安全之关系[J].现代财经，2009（9）
7.郭艳丽.我国注册会计师独立性的经济学思考[J].内江科技，2005（5）
8.张静.钢铁企业的审计风险研究[J].河北冶金，2008（1）
9.邱松.浅谈企业审计形象文化[J].哈尔滨职业技术学院学报，2006（4）