试论新形势下如何加强企业基层党组织建设

王继峰

安徽省淮南矿业集团信息分公司安徽232001

摘要 新时期企业的党建工作面临更加复杂的环境和更为艰巨的任务，企业处于经济发展的困难时期，少数党员干部责任心、落实力、执行力不强，党建工作存在弱化的问题。因此，作为党务工作者，必须激发主观能动性，深层次思考和探索基层党建工作的途径和措施，紧扣企业发展目标，围绕中心、服务大局，促使党建工作与经济工作“两手齐抓、两手都硬”，推动企业持续健康发展。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 把握形势；加强建设；发挥效能

目前，国家整体经济形势企稳向好，煤炭行业筑底回升，企业迎来了新一轮发展机遇，经济发展进入新常态。新形势下，企业面临改革创新、转型发展的重要任务。加强国有企业基层党组织的建设，是更好发挥国有企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，保证党的路线方针政策在企业正确贯彻执行，推进企业良性发展的迫切需要。

国有企业具有经济组织和政治组织双重身份，抓好基层党建工作，既是国企性质所决定的，也是企业抓好自身工作的现实需要。经济发展新常态，党建工作新格局，要求各级党组织，必须增强政治责任和社会责任，坚定对国有企业的制度自信，坚定做好国有企业党建思想政治工作的理念自信，切实把党建思想政治工作扛在肩上、抓在手上，和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个单位、每个领域、每个环节的工作抓深入、抓实在、抓到位。

1 把握形势袁认识加强基层党组织建设的重大意义

加强党组织建设，是巩固和拓展“三严三实”专题教育成果的实际需要，是进一步践行企业“围绕中心、服务大局，以人为本、团结鼓劲，求真务实、改进方法”的政治要求。加强组织建设，有利于促使学习实践活动中形成的科学价值观方法论在干部职工的脑海里扎根，有利于把取得的标志性成果转化为现实工作业绩，有利于激励广大党员干部做真学、真懂、真信、真用的表率，同时，也有利于进一步加强党员干部作风建设，特别是思想作风建设，营造风清气正的工作环境。

近年来，企业通过深入贯彻落实“为民务实清廉”、“三严三实”作风建设要求的新实践，党组织建设科学化水平得到有效提升，党组织的战斗力、党员的先进性得到了有效体现，为凝心聚力度难关、全力以赴谋发展注入了新动力，为基层党组织适应新常态，加强新形势下的干部思想作风和能力建设提供了重要保障。但同时要清醒地看到，少数党员干部存在思想政治素质不高，工作作风不实，敬业意识不强，执行力落实力不够，管理能力欠缺的问题。我们要以深入开展创先争优活动为契机，切实解决好党员干部队伍中存在的实际问题，进一步夯实基层党组织的基础工作，增强创造力、凝聚力和战斗力，增强党员干部的责任感、荣誉感和使命感，推进各项事业持续健康发展。

2 围绕中心袁发挥基层党组织的工作效能

加强企业基层党组织建设，必须切实增强抓好企业党建工作的政治责任感和历史使命感，必须将党建工作与企业中心工作融为一体，在组织保证上实实在在发挥作用。

一是加强政治建设。要教育和启发党员、干部以改革促进生产力发展作为自己的政治责任，深入开展好形势任务宣传教育，形成正确的舆论导向，提振企业上下应对困难、推进发展的信心和决心，保证职工队伍思想稳定。

二是加强思想建设。党建思想工作是围绕人来开展工作，出发点是教育人、引导人、塑造人，落脚点是服务于安全生产、经营目标的完成。

三是加强作风建设。切实将党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设融入企业管理的方方面面，抓出成效，抓出特色。

加强和改善基层党组织建设要与增强党的凝聚力、战斗力密切结合起来。一是必须适应新时期的要求，丰富党组织的活动内容。各级党组织要善于“入经济，进管理，塑造人”，丰富活动的载体和内容，围绕提升企业竞争力展开工作。

四是改进党组织的活动方式。基层党组织要坚持经常性的教育、监督活动；进一步强化“政治意识、大局意识、主体意识、家园意识、职工意识”，越是在困难时候，越要加强各级干部的作风建设；越是在关键时期，越要发挥好党组织的凝聚力和战斗力；越是在特殊阶段，越要做好深入细致的思想政治工作。对各级党员干部要高标准、严要求，重问责；要制定和落实严格的党员活动制度，保证党员的先进性在企业创新发展、转型发展的实践中充分体现。

3 联系实际袁提升基层党组织的建设水平

基层党组织的工作效率、质量如何，很大程度上取决于支部班子的整体素质，因此建设好基层党支部班子至关重要。我们要切实抓好基层党支部的领导班子建设。要把支部班子作风建设抓常、抓细、抓长，认真践行“三严三实”，严格执行作风方面的各项纪律要求，通过不断创新基层党支部的党建方法，查问题、堵漏洞、严管理。在日常工作中，基层党组织支持协助行政一道进行管理决策、处理生产上问题，消除安全上的短板，解决队伍中出现的矛盾，规范管理程序，提高工作效率，起到帮台补缺的效果；并且紧跟生产形势，开展活动，调动职工工作积极性和劳动热情。在基层支部中推行党支部建设目标管理制度、工作责任制。要进一步保持党建工作硬性化，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，量化目标要求，刚性动态考核，把“软指标”变成“硬杠杠”，使基层党支部的目标管理工作进一步规范化。通过开展“党员身边无事故”、“党员安全示范岗”，要求党员在坚定理想信念、学习技术、安全生产、关心职工方面发挥先锋模范作用。