反贪案件审讯过程中的角色扮演问题初探

　　摘要：角色扮演是一种情景模拟活动，是根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际相似的测试项目，将被试者安排在模拟、逼真的环境中，要求对象处理可能出现的各种问题。在案件中，就是指侦查人员根据案件的具体情况，模拟不同的情形和人物定性，最终突破对象的口供，成功办理案件。由于反贪案件的特殊性，要想成功办理案件，首先就要突破对象的口供，所以本文就来简单研究下审讯过程中侦查人员的角色扮演问题。

　　关键词：审讯；角色扮演；口供

　　在贪污贿赂案件的侦查过程中，相应的书面证据较少，于是对象的供述往往是最直接、最重要的证据，如何突破对象口供也就成为每位反贪侦查员都要面对的问题。口供的获取离不开审讯，反贪审讯实质上是审讯人员与对象之间展开的一场心理攻防战，主旨在于突破对象的心理防线。为提高审讯效果，尽快突破嫌疑人口供，审讯过程中各种审讯力量的配备，实际上就是借助角色扮演的原理，针对对象的不同特点，利用审讯人员的角色扮演及配合，突破犯罪嫌疑人的口供。

　　一、审讯中角色扮演的种类

　　角色扮演原理是立足于将每一次审讯都当成是一出戏剧，案件参与人，特别是审讯人员将自己的角色以恰当的演出方式表现出来，每一位审讯人员都在预定的“剧本”中扮演着各自的角色，使被审讯对象随着审讯员的“表演”陷入思维困局，在审讯人员的思维引导下，最终被突破心理防线如实交代。在实际审讯中，审讯人员扮演的角色主要有以下几种类型：

　　（一）审讯中的“主角”和“配角”。反贪审讯一般至少要求两名侦查人员搭档，这当中就需要主配角的分工。一般的审讯过程中，会根据案件情况指定主审人员和副审人员，利用主副审的相互配合，相互协作，围绕着案情的主题开展审讯。

　　（二）审讯中的“红脸”和“白脸”。在反贪审讯中，根据被审讯对象的特点及审讯实际需要，往往要求办案人员扮演“红白脸”来烘托审讯氛围，达到审讯目的。“红脸”就是所谓的好人，“白脸”就是所谓的坏人，好人的角色定位于消除被审讯对象的对立情绪，博取其信任；坏人的角色定位于制造紧张态势，打压被审讯对象气焰，造成其情绪波动为突破口供创造条件。

　　（三）审讯中的“领导”和“非领导”。在反贪审讯中，从被审人员的角度出发看问题，拥有话语权的“领导“往往主导着案情的发展方向，还包含了案件的审讯力度，查处范围等，领导所发出的信息比普通审讯人员发出的信息往往更具强烈的说服效果，也更能直接影响到受审人员的供述动机。审讯时，一般情况下主审人员也可以被烘托为“领导”身份，办案人员可以有意地区别“领导”和“非领导”，比如在“领导”进入审讯室时，站起来让座，或者称呼“某某局”等，让审讯对象相信事实来突出“领导”的权威性。

　　二、角色扮演过程中应该注意的问题

　　（一）熟悉案情。要将角色扮演原理成功运用到反贪审讯中去，其前提条件就是要确保每位审讯人员都吃透案情，熟悉被审讯对象的个性特点，全面了解犯罪嫌疑人各种情况背景。在审讯过程中把握审讯的主动权，明白自己在审讯中的作用及任务制定审讯计划，并根据案件本身特点以及犯罪嫌疑人的特点分别制定讯问策略，结合每位办案人员的特点分派角色及任务，确保案件审讯的顺利进行。

　　（二）人员选择。审讯力量的配备，也就是所谓的“红白脸”角色和充当“领导”角色的人员选择。讯问中的“白脸”角色可以选择能容易营造审讯当中的紧张氛围的侦查人员，特别是能对犯罪嫌疑人造成精神威慑，打击其嚣张气焰的人员适合担当；“红脸”应选擅于沟通，容易使人产生好感的侦查人员，有利于消除犯罪嫌疑人的对抗心理，促进其供述动机的形成。

　　（三）时机把握。在实际审讯过程中，虽然侦查人员有“红白脸”的角色分配，但是每个侦查人员应当在“红白脸”的角色扮演互换自如，要随着被审讯对象的心理变化而不断加以调整。如充当“红脸”的审讯人员面对被审讯对象的无理取闹或耍泼无赖，适时严厉训斥比讲道理更起作用，而充当“白脸”的审讯人员在遇到被审讯对象态度转变时，应当逐步缓和紧张态势，适时说服劝导，可以促使其较早交代问题。在审讯陷入僵局或被审讯对象态度发生动摇时，“领导”角色的适时出现，可以推动案情发展。

　　（四）相互协作。主审人员审讯时的职责是把握和控制整个审讯的方向及节奏，并对审讯中出现的问题及时作出应对处理。副审人员是主审人员的协助者，职责是围绕审讯主题，烘托审讯氛围，协助主审人员完成审讯任务。双方分工明确，互相配合，为了一个共同的目标组成战斗团体。

　　三、结语

　　反贪审讯是审讯人员和被审讯人员间一个心理博弈过程，这个过程具有长期性和多变性的特点，从对象的心理发展特点看，有瞬息变化的突变性，审讯人员必须根据审讯情况的变化不断调整审讯对策和思路，提高审讯技巧。都说好的侦查人员就是好演员，那么审讯中的角色扮演还需要侦查人员继续演下去，这也是打击犯罪的必然需要。

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